{"id":3732,"date":"2021-07-12T14:51:46","date_gmt":"2021-07-12T13:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/evc.extramilecommunications.dev\/?page_id=3732"},"modified":"2021-11-30T13:26:54","modified_gmt":"2021-11-30T13:26:54","slug":"anti-bribery-and-corruption-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.evcargo.com\/de\/policies-and-statements\/anti-bribery-and-corruption-policy\/","title":{"rendered":"Anti-Bestechungs- und Korruptionspolitik"},"content":{"rendered":"
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\n\n\t\t

Anti-Bestechungs- und Korruptionspolitik<\/h1>\n\t<\/div>\n\n<\/section>\n\n
\n\t
\n\n\t\tEV Cargo<\/span><\/a><\/span>\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n
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\n\n\t

Einf\u00fchrung<\/h3>\n

1.1. Wenn Sie Fragen zu dieser Richtlinie haben oder sich nicht sicher sind, wie Sie sich in einer bestimmten Situation verhalten sollen, m\u00fcssen Sie Ihren Vorgesetzten, Vorgesetzten oder den Compliance-Manager fragen, bevor Sie handeln.<\/p>\n

Was ist Bestechung?<\/p>\n

2.1. Bestechung ist eine Form der Korruption. Korruption ist vereinfacht ausgedr\u00fcckt der Missbrauch anvertrauter Macht zum privaten Nutzen.<\/p>\n

2.2. Eine Bestechung ist jeder finanzielle oder sonstige Vorteil, der als Anreiz oder Belohnung f\u00fcr die unangemessene Erf\u00fcllung einer relevanten Funktion einer Person angeboten, gew\u00e4hrt, genehmigt, angefordert oder erhalten wird oder deren Erhalt an sich ein unangemessenes Verhalten darstellen w\u00fcrde. In einigen Rechtsordnungen kann dies die einfache \u00dcbertragung eines Werts oder Vorteils an einen Arbeitnehmer oder eine Person, die als Vertreter besch\u00e4ftigt ist, umfassen, wenn die Gefahr besteht, dass ihre Annahme dem Arbeitgeber verborgen bleibt.<\/p>\n

2.3. Eine Bestechung kann Geld oder jedes Angebot, Versprechen oder Geschenk von Wert oder Vorteil umfassen. Es muss nicht unbedingt von gro\u00dfem Wert sein. Dies kann Unterhaltung, Reisen, Incentive-Programme, Unterzeichnungsboni, ein Stellen- oder Praktikumsangebot, \u00dcberbezahlung von Regierungslieferanten oder Rabatte oder \u201eKickbacks\u201c in Bezug auf Dienstleistungen umfassen, die EV Cargo Global Forwarding bereitgestellt werden. Dies kann auch immaterielle Vorteile wie die Bereitstellung von Informationen oder die Unterst\u00fctzung bei der Erlangung eines Vorteils oder Vorteils umfassen.<\/p>\n

Definitionen und Interpretation<\/p>\n

3.1 Die folgenden Begriffe sind wie folgt zu definieren und\/oder auszulegen:<\/p>\n

3.2.1. Es gibt jedoch keine weltweit anerkannte Definition von Bestechung und Korruption:<\/p>\n

A. Bestechung bedeutet das direkte oder indirekte Geben, Anbieten, Versprechen oder Erhalten von Wertgegenst\u00e4nden mit der Absicht, das Verhalten oder die Entscheidungsfindung einer Person unangemessen zu beeinflussen, um einen Vorteil zu erlangen oder zu behalten oder eine Belohnung zu erhalten f\u00fcr ein solches Verhalten;<\/p>\n

B. Korruption ist der unehrliche oder betr\u00fcgerische Machtmissbrauch oder die unsachgem\u00e4\u00dfe Aus\u00fcbung einer \u00f6ffentlichen Funktion, die mit einem Gesch\u00e4ft verbunden ist, im Rahmen eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses ausge\u00fcbt wird und\/oder eine Funktion, die von oder im Namen einer Stelle ausge\u00fcbt wird von Personen (eingetragen oder nicht eingetragen).<\/p>\n

3.3. Mitarbeiter sind alle Personen, die auf allen Ebenen und Dienstgraden innerhalb von EV Cargo Global Forwarding arbeiten, egal ob Vollzeit oder Teilzeit, unabh\u00e4ngig vom Standort, einschlie\u00dflich Direktoren, leitenden Angestellten, leitenden Angestellten, Beratern, Auszubildenden, abgeordneten Mitarbeitern, Heimarbeitern, Gelegenheitsarbeitern Arbeiter, Leiharbeiter, Freiwillige, Praktikanten, Agenten und Sponsoren;<\/p>\n

3.3.1. Beamte umfassen, sind aber nicht beschr\u00e4nkt auf:<\/p>\n

A. \u00d6ffentliche oder Regierungsbeamte, Agenten, Mitarbeiter oder Vertreter;<\/p>\n

B. Beamte, Vertreter, Mitarbeiter oder Vertreter einer politischen Partei oder politischer Partei;<\/p>\n

C. Kandidaten f\u00fcr ein \u00f6ffentliches oder politisches Parteiamt;<\/p>\n

D. Mitglieder \u00f6ffentlicher Versammlungen.<\/p>\n

e. Beamte und Mitarbeiter internationaler Organisationen (z. B. der Vereinten Nationen, der Weltbank oder des IWF)<\/p>\n

F. Richter oder Beamte internationaler Gerichte; und<\/p>\n

g. Mitarbeiter staatlich kontrollierter Verwaltungen und staatseigener Unternehmen.<\/p>\n

3.4. Dritte sind alle Personen oder Organisationen, mit denen Sie w\u00e4hrend Ihrer Arbeit f\u00fcr EV Cargo Global Forwarding in Kontakt kommen, und umfasst aktuelle und potenzielle Kunden, Kunden, Lieferanten, Distributoren, Gesch\u00e4ftskontakte, Agenten, Berater sowie Beh\u00f6rden und \u00d6ffentlichkeit Einrichtungen, einschlie\u00dflich ihrer Berater, Vertreter und Beamten, Politiker und politischen Parteien;<\/p>\n

3.5. Ein Geschenk bedeutet jede Zahlung, Zuwendung, Befriedigung, jedes Geschenk oder jeden Vorteil (geldwert oder anderweitig), angeboten oder erhalten, und umfasst:<\/p>\n

A. Geschenke, Waren, Ausr\u00fcstung;<\/p>\n

B. Pers\u00f6nliche Rabatte, Provisionen oder andere Formen der Verg\u00fctung;<\/p>\n

C. Bargeld, Zuwendungen, Zahlungen, Darlehen oder Vorsch\u00fcsse oder Zahlungsmittel\u00e4quivalente wie Geschenkgutscheine, Geschenkgutscheine, Einkaufskarten; und<\/p>\n

D. Kostenlose Dienstleistungen, zum Beispiel Versicherungen, Studiengeb\u00fchren, Reparatur- oder Verbesserungsarbeiten oder eine bevorzugte Behandlung.<\/p>\n

3.6. Bewirtung bedeutet jede Form von gesellschaftlichen Einrichtungen, Unterhaltung, Reisen und Unterbringung oder jede angebotene oder erhaltene Einladung und umfasst:<\/p>\n

A. Mahlzeiten: Fr\u00fchst\u00fcck, Mittagessen, Abendessen, Cocktails, Empf\u00e4nge;<\/p>\n

B. Hotelunterkunft;<\/p>\n

C. Reisen und Ausfl\u00fcge mit Auto, Flugzeug, Bahn oder Schiff;<\/p>\n

D. Seminare, Kongresse; und<\/p>\n

e. Einladungen zu sportlichen, kulturellen oder gesellschaftlichen Veranstaltungen.<\/p>\n

Hintergrund<\/p>\n

4.1. Bei EV Cargo Global Forwarding verpflichten wir uns, unsere Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten auf ethische und rechtm\u00e4\u00dfige Weise durchzuf\u00fchren.<\/p>\n

4.2. Wir verfolgen einen Null-Toleranz-Ansatz in Bezug auf Bestechung und Korruption und verpflichten uns zu professionellem, fairem und integrem Verhalten in allen unseren Gesch\u00e4ftsbeziehungen und Beziehungen, wo immer wir t\u00e4tig sind.<\/p>\n

4.3. Alle lokalen Gesetze, Gebr\u00e4uche oder Praktiken, die Bestechung oder Korruption unter einem Schwellenwert dulden, zulassen oder \u00fcbersehen, sind zum Zwecke der Einhaltung dieser Richtlinie zu missachten.<\/p>\n

4.4. Der Zweck dieser Richtlinie ist:<\/p>\n

A. Legen Sie unsere Verantwortlichkeiten und Mindeststandards fest;<\/p>\n

B. Legen Sie die Verantwortlichkeiten derjenigen fest, die f\u00fcr uns arbeiten; und<\/p>\n

C. Bereitstellung von Informationen und Anleitungen, um die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften sicherzustellen, einschlie\u00dflich des US Foreign Corrupt Practices Act 1977 (\u201eFCPA\u201c) und des UK Bribery Act 2010 (\u201eUKBA\u201c).<\/p>\n

4.5. Wir erwarten von unseren Gesch\u00e4ftspartnern und Lieferanten, dass sie Standards anwenden, die unseren eigenen entsprechen, wenn sie Gesch\u00e4fte mit EV Cargo Global Forwarding t\u00e4tigen oder in unserem Namen handeln.<\/p>\n

4.6. Diese Richtlinie beschreibt, was das Unternehmen als akzeptables und inakzeptables Verhalten ansieht, um unseren Ruf zu sch\u00fctzen und die Einhaltung der Antikorruptionsgesetze sicherzustellen. Es ersetzt nicht die Notwendigkeit, Ihr eigenes gutes Urteilsverm\u00f6gen und Ihren gesunden Menschenverstand anzuwenden, da es nicht jedes Szenario abdecken kann, das auftreten kann.<\/p>\n

4.7. Um Zweifel auszuschlie\u00dfen, wird EV Cargo Global Forwarding einem Mitarbeiter, der die Regeln von EV Cargo Global Forwarding einh\u00e4lt, keine Strafe auferlegen, indem er sich weigert, sich an jeglicher Form von Bestechung und Korruption zu beteiligen, selbst wenn eine solche Entscheidung zum Verlust von Gesch\u00e4ften oder anderen f\u00fchrt andere nachteilige kommerzielle Folgen.<\/p>\n

4.8. Allen Mitarbeitern, Gesch\u00e4ftspartnern und Lieferanten wird dringend empfohlen, alle Fragen, Zweifel oder Bedenken in Bezug auf einen Aspekt dieser Richtlinie gem\u00e4\u00df den nachstehenden Abs\u00e4tzen 69 \u2013 72 zu \u00e4u\u00dfern.<\/p>\n

Anwendung<\/p>\n

5.1. Diese Richtlinie gilt f\u00fcr EV Cargo Global Forwarding; seine Tochtergesellschaften, assoziierten Unternehmen und Minderheitsgesellschaften; Mitarbeiter dieser Unternehmen (siehe Definition oben); und jede andere mit diesen Unternehmen verbundene Person, wo immer sie sich befindet.<\/p>\n

Schmiergelder<\/p>\n

6.1. Erleichterungszahlungen sind in der Regel inoffizielle Zahlungen an Amtstr\u00e4ger, die zum Zwecke der Sicherstellung, Erleichterung oder Beschleunigung der administrativen Durchf\u00fchrung routinem\u00e4\u00dfiger staatlicher Ma\u00dfnahmen (z 'Speed' oder 'Fett' Zahlungen.<\/p>\n

6.2. W\u00e4hrend einige lokale schriftliche Antikorruptionsgesetze solche Zahlungen zulassen, sind diese Gesetze, wie oben angegeben, f\u00fcr die Zwecke dieser Richtlinie zu ignorieren \u2013 die Richtlinie von EV Cargo Global Forwarding ist es, solche Praktiken zu verbieten.<\/p>\n

6.3. Manchmal werden diese Zahlungen drohend eingefordert. Wenn Sie glauben, dass Sie (oder jemand anderes) in Gefahr sind, wenn Sie eine Zahlung nicht leisten, erwarten wir nicht, dass Sie die Zahlung verweigern. Wenn Sie unter diesen Umst\u00e4nden eine Zahlung leisten, m\u00fcssen Sie den EV Cargo Global Forwarding Compliance Officer so schnell wie m\u00f6glich informieren (Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Richtlinie).<\/p>\n

6.4. Unter der Annahme, dass die Zahlung als Reaktion auf eine Gefahr f\u00fcr Leben, Sicherheit oder Gesundheit erfolgt, w\u00fcrden die Umst\u00e4nde wahrscheinlich nicht zu Disziplinarma\u00dfnahmen f\u00fchren.<\/p>\n

Geschenke und Bewirtung<\/p>\n

7.1. Das Anbieten oder Annehmen von angemessenen und verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigen Geschenken und Bewirtungen stellt eine akzeptierte Praxis dar und ist Teil des Aufbaus und der Pflege guter Gesch\u00e4ftsbeziehungen. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass bestimmte Geschenke und Bewirtungen als \u00fcbertrieben oder anderweitig unangemessen empfunden werden k\u00f6nnen. Infolgedessen m\u00fcssen alle Mitarbeiter die Art und Absicht jedes vorgeschlagenen Geschenks und jeder Bewirtung (ob angeboten oder angenommen) im Voraus sorgf\u00e4ltig abw\u00e4gen.<\/p>\n

7.2. Je nach Position werden einige Mitarbeiter h\u00e4ufiger mit dieser Situation konfrontiert sein als andere. Insbesondere ist es von entscheidender Bedeutung, dass Mitarbeiter, die direkte Beziehungen zu Kunden oder Lieferanten haben, einschlie\u00dflich Amtstr\u00e4gern, Subunternehmern, Gesch\u00e4ftspartnern, Agenten, Beratern, Vertretern, Aufsichtsbeh\u00f6rden oder Beh\u00f6rden, Medien oder anderen Dritten, umfassend informiert sind und dies einhalten mit dieser Anleitung. Dies gilt unabh\u00e4ngig davon, ob die Geschenke und Bewirtungen direkt oder \u00fcber einen Vermittler angeboten oder gegeben werden.<\/p>\n

7.3. Wir sind ein auf Menschen basierendes Unternehmen und daher sind angemessene Gastfreundschaft und das \u00dcberreichen von bescheidenen Geschenken in einem normalen Gesch\u00e4ftsumfeld akzeptabel. Wir wollen jedoch aus den richtigen Gr\u00fcnden im Gesch\u00e4ft erfolgreich sein. Eine Zahlung oder Bereitstellung eines Geschenks zur unangemessenen Beeinflussung eines Entscheidungstr\u00e4gers ist kein Weg, um Gesch\u00e4fte zu machen, und ist gesetzlich nicht zul\u00e4ssig (siehe Definition von Bestechung und Korruption oben). \u00dcberlegungen<\/p>\n

7.4. Wir sind uns bewusst, dass in einigen Kulturen gute Gesch\u00e4ftsbeziehungen manchmal den Austausch symbolischer Geschenke und Gastfreundschaft beinhalten k\u00f6nnen.<\/p>\n

7.5. Die grundlegende Frage, die man sich stellen sollte, wenn man bedenkt, ob ein vorgeschlagenes Geschenk und eine Bewirtung (ob angeboten oder angenommen) als unangemessen angesehen werden k\u00f6nnte, lautet:<\/p>\n

A. \u201eIst das Geschenk oder die Bewirtung angesichts der Umst\u00e4nde verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig, angemessen und nicht \u00fcberm\u00e4\u00dfig extravagant; und<\/p>\n

B. ohne illegale und\/oder anderweitig unethische Absicht angeboten werden?\u201c<\/p>\n

7.6. Wenn die Antwort auf beide Teile der grundlegenden Frage \u201eJa\u201c lautet, ist es unwahrscheinlich, dass ein solches Geschenk oder eine solche Bewirtung gegen die Gesetze zur Bek\u00e4mpfung von Bestechung und Korruption verst\u00f6\u00dft.<\/p>\n

7.7. Wenn die Antwort auf eine der Fragen \u201eNein\u201c lautet, sollte der Mitarbeiter das Geschenk oder die Bewirtung weder anbieten noch annehmen, selbst wenn es innerhalb der unten beschriebenen zul\u00e4ssigen Grenzen liegt.<\/p>\n

7.8. Um sicherzustellen, dass ein vorgeschlagenes Geschenk oder eine Bewirtung nicht als unangemessen angesehen wird, m\u00fcssen sich alle Mitarbeiter an die unten aufgef\u00fchrten Grunds\u00e4tze und Anforderungen an die vorherige Genehmigung halten.<\/p>\n

Leitprinzipien<\/p>\n

8.1. Dabei sind folgende Leitprinzipien zu beachten:<\/p>\n

Erkl\u00e4rung des Leitprinzips<\/p>\n

Kein Vorteil Geschenke oder Bewirtungen d\u00fcrfen nicht mit dem Ziel erfolgen, sich unter Verletzung der Pflichten des Empf\u00e4ngers einen Vorteil gleich welcher Art zu verschaffen oder den Ausgang einer Gesch\u00e4ftsentscheidung zu beeinflussen. Gleiches gilt bei der Annahme eines Geschenks oder der Inanspruchnahme einer Bewirtung.<\/p>\n

Geschenke und Bewirtung mit angemessenem Wert sollen lediglich ein Ausdruck von H\u00f6flichkeit sein. Sie sollten auf einen angemessenen Wert begrenzt werden. Die Entscheidung, was angemessen ist, kann je nach Lebensstandard und lokalen Gepflogenheiten von Land zu Land unterschiedlich sein. Auch die hierarchische Ebene des Gebers und des Empf\u00e4ngers ist ein zu ber\u00fccksichtigendes Kriterium.<\/p>\n

Im Namen von EV Cargo Global Forwarding Geschenke und Bewirtung werden im Namen von EV Cargo Global Forwarding bereitgestellt und von EV Cargo Global Forwarding bezahlt. Wenn der Zweck eine berufliche Beziehung ist, kann kein Mitarbeiter das Geschenk oder die Bewirtung pers\u00f6nlich bezahlen.
\nH\u00e4ufigkeit Teure Geschenke und Bewirtung, die Dritten angeboten oder gegeben werden, m\u00fcssen au\u00dfergew\u00f6hnlich bleiben.<\/p>\n

Vorkommen Das Anbieten oder Annehmen von Geschenken oder Bewirtungen ist in kritischen Zeiten, in denen wichtige Gesch\u00e4ftsentscheidungen getroffen werden, verboten. Zum Beispiel w\u00e4hrend eines Bieter-\/Ausschreibungsverfahrens, bevor ein Vertrag unterzeichnet wird, wenn ein Vertrag neu verhandelt wird und wenn ein Anspruch auftritt.<\/p>\n

Gegenseitigkeit Da Geschenke und Bewirtung nicht den Zweck haben, eine Gesch\u00e4ftsentscheidung zu beeinflussen, und da sie einen angemessenen, bescheidenen oder symbolischen Wert haben m\u00fcssen, ist die Gegenseitigkeit ein Schl\u00fcsselelement f\u00fcr die Beurteilung, ob die angebotenen oder empfangenen Geschenke und Bewirtungen angemessen sind.<\/p>\n

Transparenz Geschenke und Bewirtung d\u00fcrfen nicht heimlich gegeben oder entgegengenommen werden, und alle Ausgaben und Einnahmen im Zusammenhang mit Geschenken und Bewirtung m\u00fcssen ordnungsgem\u00e4\u00df erfasst werden.<\/p>\n

Anforderungen an die vorherige Genehmigung von Geschenken und Bewirtung<\/p>\n

9.1. In Bezug auf die folgenden Personenkategorien muss ein Mitarbeiter die vorherige schriftliche Genehmigung des CEO einholen, bevor er ein Geschenk oder eine Bewirtung \u00fcbergibt oder erh\u00e4lt:<\/p>\n

Beamte<\/p>\n

9.1.1. Jedes Geschenk oder jede Bewirtung jeglichen Werts, das einem oder einem Amtstr\u00e4ger angeboten wird, muss im Voraus schriftlich genehmigt werden, mit Ausnahme von:<\/p>\n

A. bescheidene Erfrischungen (z. B. Erfrischungsgetr\u00e4nke, Kaffee, Tee, Sandwiches usw.), die in Verbindung mit einem Gesch\u00e4ftstreffen angeboten werden;<\/p>\n

B. Gegenst\u00e4nde von geringem Wert (z. B. Logo-Tassen, H\u00fcte, Hemden, USB-Laufwerke, Kalender und Notizb\u00fccher, die ein Firmen- oder anderes offizielles Logo tragen), die im Allgemeinen vom Unternehmen an seine Kunden, Lieferanten und andere als Zeichen des guten Willens oder f\u00fcr werblichen Zwecken.<\/p>\n

Privatpersonen<\/p>\n

A. Jedes Geschenk oder jede Bewirtung, die einer Person angeboten wird, die kein Amtstr\u00e4ger ist, unter Umst\u00e4nden, in denen diese Person ein Vertreter eines potenziellen Kunden, eines Konkurrenten oder einer anderen interessierten Partei ist, die an einem laufenden Beschaffungsverfahren beteiligt ist, oder in der EV Cargo Global Forwarding bem\u00fcht sich ansonsten aktiv um einen Vertrag.<\/p>\n

B. Alle Geschenke oder Bewirtungen, die einer Person oder von einer Person angeboten werden, die kein Amtstr\u00e4ger ist, mit einem Wert von mehr als \u00a3 50 in Bezug auf Geschenke und \u00a3 100 in Bezug auf Bewirtungen oder den Gegenwert in Fremdw\u00e4hrung (im Folgenden als \u201eGrenzbetrag\u201c bezeichnet) \u201c), m\u00fcssen vorab schriftlich genehmigt werden.<\/p>\n

C. Wohlt\u00e4tige Spenden, einschlie\u00dflich Sponsoring. Weitere Informationen sind in dieser Richtlinie unter Wohlt\u00e4tigkeitsspenden enthalten.<\/p>\n

D. Bewirtung von Unternehmen, wenn der Gesamtbetrag \u00a32000 \u00fcbersteigt.<\/p>\n

9.2. Wenn Sie sich in einer bestimmten Situation im Zusammenhang mit dem Empfang von Geschenken und Bewirtungen nicht sicher sind, sollten Sie nicht z\u00f6gern, den Compliance Officer von EV Cargo Global Forwarding um Rat zu fragen, und Sie werden von EV Cargo Global Forwarding dazu ermutigt.<\/p>\n

Beispiele f\u00fcr zul\u00e4ssige F\u00e4lle des Anbietens von Geschenken und Bewirtung<\/p>\n

10.1. Das \u00dcberreichen oder Annehmen von Geschenken und Bewirtungen ist ein \u00fcbliches Mittel zur St\u00e4rkung von Gesch\u00e4ftsbeziehungen und mit einigen Einschr\u00e4nkungen eine rechtm\u00e4\u00dfige Gesch\u00e4ftspraxis.<\/p>\n

10.2. Die folgenden Kategorien von Geschenken und Bewirtungen sind zul\u00e4ssig, sofern sie den oben genannten Regeln und Grunds\u00e4tzen entsprechen:<\/p>\n

A. Symbolische Geschenke mit beispielsweise dem Logo von EV Cargo Global Forwarding;<\/p>\n

B. \u00dcbliche und angemessene Gesch\u00e4ftsessen, zB bescheidenes Fr\u00fchst\u00fcck oder Mittagessen;<\/p>\n

C. Mahlzeiten, an denen Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding und eine Person teilnehmen, mit der EV Cargo Global Forwarding regelm\u00e4\u00dfig Gesch\u00e4fte macht oder ein potenzieller Kunde ist;<\/p>\n

D. Gelegentliche Teilnahme an gew\u00f6hnlichen Sport- oder anderen Unterhaltungsveranstaltungen durch Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding und eine Person, mit der EV Cargo Global Forwarding regelm\u00e4\u00dfig Gesch\u00e4fte macht, oder eine Person, die ein potenzieller Kunde ist; und<\/p>\n

e. Bescheidene Geschenke oder Zeichen des guten Willens (wie eine Flasche Wein oder ein Blumenstrau\u00df) nach Abschluss einer Transaktion\/Angelegenheit oder w\u00e4hrend Festen, Feiertagen oder anderen besonderen Anl\u00e4ssen, vorausgesetzt, dass: (i) der Gesamtwert eines solchen Geschenks oder einer solchen Bewirtung sinkt unter dem Schwellenwert; und (ii) das Geschenk oder die Bewirtung ohne rechtswidrige Absicht angeboten wird;<\/p>\n

10.3. Alle Artikel und Aktivit\u00e4ten m\u00fcssen allen Richtlinien und Verfahren von EV Cargo Global Forwarding entsprechen, und Alkoholmissbrauch bei der Bereitstellung von gesch\u00e4ftlichen Bewirtungen ist zu vermeiden.<\/p>\n

Die Bewirtung muss einen klaren gesch\u00e4ftlichen Grund haben und darf nicht nur dem Empf\u00e4nger oder dessen Angeh\u00f6rigen dienen. 10.4. pers\u00f6nlichen Genuss.<\/p>\n

10.5. Es ist wichtig, h\u00e4ufige Geschenke und Bewirtungen von geringem Wert zu \u00fcberwachen und aufzuzeichnen, um sicherzustellen, dass die Bewirtung nicht unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig wird, wenn alle derartigen F\u00e4lle von Geschenken und Bewirtungen (f\u00fcr denselben Kunden oder eine andere nat\u00fcrliche oder juristische Person) zusammengenommen werden. unangemessen oder unangemessen extravagant.<\/p>\n

Was ist nicht akzeptabel<\/p>\n

11.1. EV Cargo Global Forwarding verbietet das Annehmen oder Anbieten der folgenden Kategorien von Geschenken und Bewirtung:<\/p>\n

A. Pers\u00f6nliche Rabatte, Provisionen oder andere Formen der Verg\u00fctung;<\/p>\n

B. Bargeld, Zahlungen, Darlehen oder Vorsch\u00fcsse oder Zahlungsmittel\u00e4quivalente wie Geschenkgutscheine, Geschenkgutscheine, Einkaufskarten oder sogar Aktien und Aktien;<\/p>\n

C. Kostenlose Dienstleistungen wie Versicherungen, Studiengeb\u00fchren, Reparatur- oder Verbesserungsarbeiten oder bevorzugte Behandlung;<\/p>\n

D. Urlaubs- oder Freizeitpakete;<\/p>\n

e. Sexuelle Aktivit\u00e4ten oder Aktivit\u00e4ten, die gegen die Grunds\u00e4tze der fairen Behandlung von Menschen versto\u00dfen;<\/p>\n

F. Gl\u00fccksspielaktivit\u00e4ten; und<\/p>\n

g. Alle Exporte verbotener Waren oder illegaler Gegenst\u00e4nde.<\/p>\n

11.2. Um Zweifel auszuschlie\u00dfen, soll dies in keiner Weise das \u00dcberreichen von Geschenken durch EV Cargo Global Forwarding oder die Annahme von Geschenken durch Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding zur Belohnung von Loyalit\u00e4t und\/oder Leistung (z. B. f\u00fcr langj\u00e4hrige Betriebszugeh\u00f6rigkeit) verbieten an EV Cargo Global Forwarding).<\/p>\n

11.3. Mitarbeitern ist es untersagt, Vorteile jeglicher Art von bestehenden oder potenziellen Gesch\u00e4ftspartnern zu fordern; dies ist nicht ethisch und kann rechtswidrig sein. Wir ermutigen oder erlauben ein solches Verhalten nicht.<\/p>\n

Aufzeichnungen \u00fcber Geschenke oder Bewirtung<\/p>\n

12.1. 1Um die Transparenz der Politik von EV Cargo Global Forwarding in Bezug auf Geschenke und Bewirtung zu f\u00f6rdern und zu gew\u00e4hrleisten, ist es von entscheidender Bedeutung, dass EV Cargo Global Forwarding eine vollst\u00e4ndige, genaue und zeitnahe Aufzeichnung aller Geschenke und Bewirtungen f\u00fchrt, die Mitarbeiter angeboten und erhalten haben die unter die Anforderungen f\u00fcr die Vorabgenehmigung fallen, die im Abschnitt Geschenke und Bewirtung dieser Richtlinie in Bezug auf Mitarbeiter, die sich an die Grunds\u00e4tze und Anforderungen der vorherigen Genehmigung halten, festgelegt sind.<\/p>\n

12.2. Um eine solche Transparenz zu erreichen, m\u00fcssen alle Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding die folgende Richtlinie in Bezug auf die Buchf\u00fchrung einhalten.<\/p>\n

12.3. Einzelheiten (einschlie\u00dflich des gesch\u00e4tzten\/tats\u00e4chlichen Wertes) aller Geschenke und Bewirtungen, die einem Mitarbeiter angeboten oder entgegengenommen werden und die gem\u00e4\u00df dieser Bestimmung eine schriftliche Genehmigung ben\u00f6tigt und erhalten haben, m\u00fcssen wie folgt erfasst werden. Der betreffende Mitarbeiter muss ein Genehmigungsformular f\u00fcr Geschenke und Bewirtung von EV Cargo Global Forwarding ausf\u00fcllen und dem CEO zur Genehmigung vorlegen. Die Genehmigung sollte eingeholt und entgegengenommen werden, bevor das Geschenk und\/oder die Bewirtung \u00fcberreicht oder entgegengenommen wird, es sei denn, dies ist vern\u00fcnftigerweise nicht durchf\u00fchrbar. In diesem Fall sollte sie so bald wie m\u00f6glich danach eingeholt werden.<\/p>\n

Wohlt\u00e4tige Spenden<\/p>\n

13.1. Den Mitarbeitern von EV Cargo Global Forwarding steht es frei, gemeinn\u00fctzige Spenden in privater Funktion und nicht im Rahmen ihrer Funktion als Mitarbeiter zu t\u00e4tigen oder in sonstiger Weise mit EV Cargo Global Forwarding verbunden zu sein. Jeder Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding sollte jedoch vorsichtig sein, bevor er einer Spende (aus seinem eigenen pers\u00f6nlichen Einkommen und nicht von EV Cargo Global Forwarding finanziert) zustimmt, wenn eine solche Spende von einem Kunden oder Vertreter von EV . vorgeschlagen oder initiiert wurde Cargo Global Forwarding als Gegenleistung oder Gegenleistung f\u00fcr einen Vorteil an EV Cargo Global Forwarding.<\/p>\n

13.2. Ein Beispiel hierf\u00fcr w\u00e4re, wenn ein Kunde von EV Cargo Global Forwarding einem Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding vorschl\u00e4gt, dass eine pers\u00f6nliche (dh nicht von EV Cargo Global Forwarding finanzierte) wohlt\u00e4tige Spende an die bevorzugte Wohlt\u00e4tigkeitsorganisation dieses Kunden positiv bewertet w\u00fcrde .<\/p>\n

13.3. EV Cargo Global Forwarding leistet von Zeit zu Zeit Spenden f\u00fcr wohlt\u00e4tige Zwecke, normalerweise in Form von Sponsoring zur Unterst\u00fctzung der Bem\u00fchungen eines Mitarbeiters oder einer anerkannten nationalen Wohlt\u00e4tigkeitsveranstaltung, zB Comic Relief.<\/p>\n

Politische Spenden<\/p>\n

13.4. EV Cargo Global Forwarding leistet keine Spenden an politische Parteien. Wir leisten nur Spenden f\u00fcr wohlt\u00e4tige Zwecke, die gem\u00e4\u00df den lokalen Gesetzen und Praktiken legal und ethisch vertretbar sind.<\/p>\n

13.5. Kein Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding darf im Namen des Unternehmens politische Spenden in irgendeiner Form leisten. Ein politischer Beitrag f\u00fcr diese Zwecke umfasst jede Zahlung oder Spende an oder zugunsten eines Politikers, Kandidaten f\u00fcr die Wahl eines \u00f6ffentlichen Amtes, einer politischen Partei, einer Organisation (einschlie\u00dflich einer Gewerkschaft im Vereinigten K\u00f6nigreich), eines politischen Aktionskomitees oder \u00e4hnlichem Organisation (einschlie\u00dflich der staatlichen und kommunalen Ebene in den USA), Lobbyisten oder Lobbygruppen.<\/p>\n

13.6. Den Mitarbeitern von EV Cargo Global Forwarding steht es frei, in privater Eigenschaft im Einklang mit den lokalen Gesetzen politische Beitr\u00e4ge zu leisten und nicht im Rahmen ihrer Funktion als Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding oder in anderer Weise mit EV Cargo Global Forwarding verbunden zu sein. Jeder Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding sollte jedoch vorsichtig sein, bevor er einer Spende (aus seinem eigenen pers\u00f6nlichen Einkommen und nicht von EV Cargo Global Forwarding finanziert) zustimmt, wenn eine solche Spende von einem Kunden oder Vertreter von EV . vorgeschlagen oder initiiert wurde Cargo Global Forwarding als Gegenleistung oder Gegenleistung f\u00fcr einen Vorteil an EV Cargo Global Forwarding.<\/p>\n

13.7. Ein Beispiel hierf\u00fcr w\u00e4re, wenn ein Agent von EV Cargo Global Forwarding (dh ein Personalberater) einem Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding vorschl\u00e4gt, einen pers\u00f6nlichen (dh nicht von EV Cargo Global Forwarding finanzierten) politischen Beitrag zu leisten (wie identifiziert durch ein solcher Agent) als g\u00fcnstig angesehen w\u00fcrde, wenn dieser Agent die Abrechnungsvereinbarungen f\u00fcr die im Namen von EV Cargo Global Forwarding durchgef\u00fchrten Arbeiten festlegt.<\/p>\n

Dritte und verbundene Personen<\/p>\n

14.1. Im Rahmen der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit von EV Cargo Global Forwarding erbringen eine Vielzahl von Dritten Dienstleistungen f\u00fcr oder im Namen von EV Cargo Global Forwarding. Personen in dieser Kategorie werden im Folgenden als assoziierte Person bezeichnet. Beispiele von<\/p>\n

14.2. Verbundene Personen sind Mitarbeiter, Vertreter oder Tochtergesellschaften von EV Cargo Global Forwarding.<\/p>\n

14.3. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding gegen\u00fcber verbundenen Personen, mit denen wir Gesch\u00e4fte t\u00e4tigen, wachsam sind und die unten aufgef\u00fchrten Verfahren befolgen, um sicherzustellen, dass wir nicht f\u00fcr die nicht autorisierten Handlungen einer anderen Person oder Organisation verantwortlich gemacht werden.<\/p>\n

14.4. Um \u00f6ffentliche und private Korruption zu verhindern, unterliegt der Einsatz von Dritten internen Compliance- und Beschaffungsverfahren.<\/p>\n

14.5. Besondere Aufmerksamkeit gilt Gesch\u00e4ftspartnern oder Agenten, die in Hochrisikol\u00e4ndern t\u00e4tig sind, bevor Vertr\u00e4ge geschlossen werden. Zahlungen an Gesch\u00e4ftspartner, Agenten und Vertreter sollten gerechtfertigt und ordnungsgem\u00e4\u00df erfasst werden. An diese Personen zu zahlende Honorare und Provisionen m\u00fcssen eine angemessene und vertretbare Verg\u00fctung f\u00fcr die rechtm\u00e4\u00dfig erbrachten Leistungen darstellen.<\/p>\n

Sorgfaltspflicht<\/p>\n

15.1. 1Sofern unten nicht anders angegeben, muss eine Due-Diligence-Pr\u00fcfung f\u00fcr neue verbundene Personen, die von EV Cargo Global Forwarding beauftragt werden, vom EV Cargo Global Forwarding Compliance Officer oder einer geeigneten, vom EV Cargo Global Forwarding Compliance Officer beauftragten leitenden Person durchgef\u00fchrt werden Diese verbundene Person wird von EV Cargo Global Forwarding beauftragt und angewiesen. Das Risikoniveau und die Bedeutung f\u00fcr die verbundene Person sollten auf der Grundlage von Faktoren wie dem Hintergrund, der Erfahrung und dem Ruf der verbundenen Person, der Art der Beziehung, dem Umfang des Vertrags, dem Ort und der Art der erbrachten Dienstleistungen, und ob die Dienste eine Interaktion mit Regierungsbeamten beinhalten.<\/p>\n

15.2. Eine Kopie der eigenen Antikorruptions- und Antikorruptionsrichtlinie einer solchen Verbundenen Person sollte angefordert und \u00fcberpr\u00fcft werden. Wenn die verbundene Person keine Antikorruptions- und Antikorruptionsrichtlinie hat oder der EV Cargo Global Forwarding Compliance Officer (oder ihr Beauftragter), der die Due Diligence beaufsichtigt, nicht der Ansicht ist, dass die verbundene Partei Antikorruptions- und eine Bestechungsrichtlinie ausreicht, sollte der Verbundenen Person eine Kopie dieser EV Cargo Global Forwarding-Richtlinie ausgeh\u00e4ndigt werden, und die verbundene Person sollte gebeten werden, schriftlich zu best\u00e4tigen, dass sie die Richtlinie versteht und ihre Bedingungen vollst\u00e4ndig einh\u00e4lt.<\/p>\n

15.3. In Bezug auf bestehende verbundene Personen, die seri\u00f6s sind und eine \u00e4hnliche Haltung wie EV Cargo Global Forwarding in Bezug auf Bestechung und Korruption zeigen, sind vorbehaltlich der Zustimmung des Compliance Officers von EV Cargo Global Forwarding keine weiteren Untersuchungen erforderlich Zwecke der Due Diligence. Es ist jedoch wichtig, dass die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeiten und der Betrieb jeder Verbundenen Person von EV Cargo Global Forwarding regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberwacht werden, damit bei sich \u00e4ndernden Umst\u00e4nden und insbesondere bei Verdacht auf Bestechung oder Korruption eine umfassende Bewertung des Bestechungs- und Korruptionsrisikos durchgef\u00fchrt werden kann Korruption seitens der Verbundenen Person entsteht (zum Beispiel wenn sie einer negativen Presse ausgesetzt ist oder sie in Hochrisikogebieten t\u00e4tig wird).<\/p>\n

15.4. Jede Vereinbarung mit der assoziierten Person muss schriftlich erfolgen und Folgendes beschreiben:<\/p>\n

A. Die zu erbringenden Dienstleistungen;<\/p>\n

B. Die Geb\u00fchrengrundlage, die zu zahlenden Betr\u00e4ge; und<\/p>\n

C. Die anderen wesentlichen Gesch\u00e4ftsbedingungen.<\/p>\n

15.4.1. Die Vereinbarung sollte auch schriftliche Bestimmungen enthalten:<\/p>\n

A. Fordern Sie auf, dass die verbundene Person die geltenden Gesetze, Regeln und Vorschriften, einschlie\u00dflich der Antikorruptionsgesetze, vollst\u00e4ndig einh\u00e4lt;<\/p>\n

B. Bereitstellung angemessener \u00dcberwachungs- und Pr\u00fcfungsrechte f\u00fcr EV Cargo Global Forwarding; und<\/p>\n

C. Erlauben Sie EV Cargo Global Forwarding, die Beziehung im Falle der Nichteinhaltung einer Verpflichtung zur Korruptionsbek\u00e4mpfung zu beenden.<\/p>\n

15.5. Jeder Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding ist daf\u00fcr verantwortlich, jeden Verdacht auf Bestechung und Korruption im Verlauf seiner Gesch\u00e4fte mit einer verbundenen Person gem\u00e4\u00df dem in der Whistleblowing-Richtlinie von EV Cargo Global Forwarding festgelegten Verfahren zu melden.<\/p>\n

Beschaffung<\/p>\n

16.1. Auftragnehmer, Lieferanten und andere Gesch\u00e4ftspartner m\u00fcssen durch einen fairen, formellen Prozess, der gegebenenfalls schriftliche Antikorruptionsanforderungen umfasst, eingeschaltet werden.<\/p>\n

16.2. Sie m\u00fcssen sicherstellen, dass alle Aktivit\u00e4ten und Transaktionen ordnungsgem\u00e4\u00df autorisiert, genau aufgezeichnet und in \u00dcbereinstimmung mit den Richtlinien von EV Cargo Global Forwarding und den geltenden Antikorruptionsgesetzen durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n

16.3. Sie sollten alle Beschaffungs- und Vertragsentscheidungen auf den besten erwarteten Wert st\u00fctzen und dabei die Vorz\u00fcge von Preis, Qualit\u00e4t, Leistung, Kompetenz, Compliance und Eignung ber\u00fccksichtigen. Keine leitenden Angestellten oder Mitarbeiter d\u00fcrfen finanzielle oder andere Vorteile erbitten oder annehmen, die als Anreiz oder Belohnung f\u00fcr die unsachgem\u00e4\u00dfe Erf\u00fcllung ihrer Pflichten im Zusammenhang mit Beschaffungs- oder Vertragsentscheidungen angeboten, gew\u00e4hrt, genehmigt, angefordert oder erhalten werden.<\/p>\n

16.4. F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter m\u00fcssen die Risiken potenzieller Beschaffungs- oder Vertragspartner wachsam abw\u00e4gen. Wenn Sie Bedenken haben, ob die Einschaltung eines Dritten gegen die in dieser Richtlinie dargelegten Grunds\u00e4tze versto\u00dfen k\u00f6nnte, m\u00fcssen Sie diese Bedenken an Ihren Vorgesetzten, Manager oder den Ethical Trading Manager weiterleiten.<\/p>\n

Aufzeichnungen<\/p>\n

17.1. EV Cargo Global Forwarding f\u00fchrt B\u00fccher und Aufzeichnungen, die alle Transaktionen genau und fair widerspiegeln.<\/p>\n

17.2. Keine Person, die f\u00fcr oder im Namen von EV Cargo Global Forwarding arbeitet, darf falsche Eintr\u00e4ge in B\u00fcchern und Aufzeichnungen von EV Cargo Global Forwarding vornehmen, noch darf eine solche Person an der Erstellung falscher oder irref\u00fchrender Dokumente beteiligt sein, die die Auszahlung von EV Cargo Global Forwarding-Mitteln.<\/p>\n

17.3. EV Cargo Global Forwarding muss eine hinreichend detaillierte Buchf\u00fchrung f\u00fcr Transaktionen verlangen, um sicherzustellen, dass unzul\u00e4ssige Zahlungen nicht vor der \u00dcberpr\u00fcfung verborgen werden k\u00f6nnen, und Sie m\u00fcssen insbesondere:<\/p>\n

A. Erkl\u00e4ren und erf\u00fcllen Sie die Verpflichtung, alle angenommenen oder angebotenen Geschenke und Bewirtungen gem\u00e4\u00df den vorstehenden Bestimmungen aufzuzeichnen und, falls erforderlich, die vorherige Genehmigung einzuholen; und<\/p>\n

B. Erstellung und Pflege von Konten, Rechnungen, Memoranden (Aufzeichnung von Details aller wesentlichen Besprechungen) und anderen Dokumenten und Aufzeichnungen in Bezug auf den Umgang mit Dritten, wie Kunden, Lieferanten und Gesch\u00e4ftskontakten, mit strikter Genauigkeit und Vollst\u00e4ndigkeit.<\/p>\n

Ausbildung und Kommunikation<\/p>\n

18.1. Schulungen zu dieser Richtlinie sind Teil des Einarbeitungsprozesses f\u00fcr neue erforderliche Arbeitskr\u00e4fte. Bestehende Mitarbeiter erhalten regelm\u00e4\u00dfige, relevante Schulungen, die f\u00fcr alle erforderlichen Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding von oben bis unten obligatorisch sind.<\/p>\n

18.2. Unser Null-Toleranz-Ansatz in Bezug auf Bestechung und Korruption muss allen Lieferanten, Auftragnehmern und Gesch\u00e4ftspartnern zu Beginn unserer Gesch\u00e4ftsbeziehung mit ihnen und, falls erforderlich und angemessen, danach kommuniziert werden.<\/p>\n

Disziplinarische Ma\u00dfnahmen<\/p>\n

18.3. Jeder Mitarbeiter, der die Bestimmungen dieser Richtlinie oder geltende Antikorruptionsgesetze, einschlie\u00dflich des FCPA oder UKBA, nicht einh\u00e4lt, wird mit Disziplinarma\u00dfnahmen belegt.<\/p>\n

18.4. Beispiele f\u00fcr Handlungen oder Unterlassungen, die zu Disziplinarma\u00dfnahmen f\u00fchren k\u00f6nnen, sind unter anderem:<\/p>\n

A. Ein Versto\u00df gegen die Anforderungen dieser Richtlinie;<\/p>\n

B. Ein Versto\u00df gegen die Anforderungen geltender Antikorruptionsgesetze;<\/p>\n

C. Vers\u00e4umnis, einen vermuteten oder tats\u00e4chlichen Versto\u00df gegen diese Richtlinie oder geltende Antikorruptionsgesetze zu melden; und<\/p>\n

D. Mangelnde Aufmerksamkeit oder Sorgfalt in Bezug auf Mitarbeiter oder verbundene Personen, die direkt oder indirekt zu einem Versto\u00df gegen die Anforderungen dieser Richtlinie oder geltender Antikorruptionsgesetze f\u00fchren.<\/p>\n

Verantwortung f\u00fcr die Politik<\/p>\n

19.1. Der Ethik- und Compliance-Ausschuss (ein Unterausschuss des EV Cargo Global Forwarding Board) tr\u00e4gt die Gesamtverantwortung daf\u00fcr, dass diese Richtlinie in der gesamten EV Cargo Global Forwarding wirksam umgesetzt wird. Der Ethik- und Compliance-Ausschuss wird dem Vorstand unverz\u00fcglich \u00fcber alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit kriminellem Verhalten, potenziell kriminellem Verhalten oder einem Versto\u00df gegen diese Richtlinie Bericht erstatten.<\/p>\n

19.2. Der Ethik- und Compliance-Ausschuss \u00fcberwacht die Arbeit des EV Cargo Global Forwarding Compliance Officer und aller Personen, denen bestimmte Compliance-Rollen und\/oder Verantwortlichkeiten zugewiesen wurden.<\/p>\n

19.3. Die Richtlinie wird j\u00e4hrlich vom Ethik- und Compliance-Ausschuss formell \u00fcberpr\u00fcft und regelm\u00e4\u00dfig vom Compliance-Beauftragten von EV Cargo Global Forwarding \u00fcberwacht (insbesondere als Reaktion auf wesentliche \u00c4nderungen der einschl\u00e4gigen Gesetze und Verfahrensanweisungen), um sicherzustellen, dass es ist angemessen, angemessen und wirksam. Ermittelte notwendige Verbesserungen werden z\u00fcgig umgesetzt.<\/p>\n

19.4. Mitarbeiter und verbundene Personen von EV Cargo Global Forwarding, die die Bedingungen der Richtlinie einhalten m\u00fcssen, werden \u00fcber alle wichtigen \u00c4nderungen informiert, die vorgenommen werden.<\/p>\n

19.5. Dar\u00fcber hinaus wird im Rahmen der j\u00e4hrlichen \u00dcberpr\u00fcfung dieser Richtlinie eine Bewertung des Bestechungsrisikos durchgef\u00fchrt und die Richtlinie wird bei Bedarf \u00fcberarbeitet. Wenn au\u00dferhalb des j\u00e4hrlichen \u00dcberpr\u00fcfungsprozesses neue Bereiche m\u00f6glicher Bestechung und Korruption identifiziert werden, wird diese Richtlinie entsprechend angepasst.<\/p>\n

19.6. Interne Revisionssysteme und -verfahren werden regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcft, um sicherzustellen, dass sie bei der Bek\u00e4mpfung von Bestechung und Korruption wirksam sind.<\/p>\n

Fragen und Bedenken<\/p>\n

20.1. Mitarbeiter von EV Cargo Global Forwarding werden dringend ermutigt, Fragen oder Bedenken so fr\u00fch wie m\u00f6glich zu \u00e4u\u00dfern zu:<\/p>\n

A. Umfang und Anwendung dieser Richtlinie;<\/p>\n

B. Ob eine bestimmte Handlung Bestechung, Korruption oder einen Versto\u00df gegen diese Richtlinie darstellt; oder<\/p>\n

C. Jeder Vorfall oder Verdacht auf Fehlverhalten oder jede Handlung, die ansonsten als Versto\u00df gegen diese Richtlinie angesehen werden k\u00f6nnte.<\/p>\n

20.2. Alle derartigen Fragen oder Bedenken werden streng vertraulich behandelt und sollten an den EV Cargo Global Forwarding Compliance Officer weitergeleitet werden.<\/p>\n

20.3. EV Cargo Global Forwarding ermutigt seine Mitarbeiter aktiv, Bedenken zu \u00e4u\u00dfern, ohne Repressalien oder nachteilige Behandlung bef\u00fcrchten zu m\u00fcssen, und verpflichtet sich, solchen Personen seine Unterst\u00fctzung anzubieten. Unter keinen Umst\u00e4nden sollte ein Mitarbeiter ignorieren oder \u201eein Auge zudr\u00fccken\u201c, wenn die Umst\u00e4nde auf einen m\u00f6glichen Versto\u00df gegen diese Richtlinie hinweisen.<\/p>\n

Whistleblowing<\/p>\n

21.1. Um einen effektiven Kanal f\u00fcr Meldungen \u00fcber Fehlverhalten bereitzustellen, verf\u00fcgt EV Cargo Global Forwarding \u00fcber eine eigene vertrauliche Whistleblowing-Hotline, die unter 0800 374199 kontaktiert werden kann.<\/p>\n

Wenn Sie sich au\u00dferhalb des Vereinigten K\u00f6nigreichs befinden, finden Sie in Anhang 1 eine Liste der Kontaktnummern.
\nDiese werden alle rund um die Uhr von Navex Global betrieben. (Sobald der Vertrag mit Navex Global aktualisiert wurde, wird eine neue Kontaktliste erstellt, die dieser Richtlinie beigef\u00fcgt wird).<\/p>\n

N\u00fctzliche Kontaktdaten:<\/p>\n

Email: ethical.trade@ev-cargo.com <\/a><\/p>\n

 <\/p>\n\n\t<\/div>\n\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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