अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पॉडकास्ट

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाने और #EmbraceEquity अभियान में शामिल होने के लिए, हमने विश्व भर में अपने सहकर्मियों के साक्षात्कार लेने और इस वर्ष की थीम को अपनाने के लिए पॉडकास्ट की एक श्रृंखला शुरू की है। सभी सहकर्मियों के साथ निष्पक्ष और समान व्यवहार किया जाता है, और महिलाओं के व्यक्तिगत अनुभवों के बारे में जागरूकता बढ़ाकर हम इस लक्ष्य की ओर एक कदम और आगे बढ़ने की उम्मीद करते हैं।.

एक महिला एचजीवी ड्राइवर होने के नाते

सीरीज़ 1 एपिसोड 1

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अंतरिक्ष यात्री से माल अग्रेषणकर्ता तक

सीरीज़ 1 एपिसोड 2

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वरिष्ठ प्रबंधन तक का मार्ग

सीरीज़ 1 एपिसोड 3

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लॉजिस्टिक्स में उड़ान करियर

सीरीज़ 1 एपिसोड 4

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ईवी कार्गो महिलाओं का समर्थन कैसे कर रहा है?

ईवी कार्गो ने महिला आवेदकों की भर्ती में सक्रिय भूमिका निभाई है, महिलाओं के लिए अवसरों को बढ़ावा दिया है और महिला कर्मचारियों की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले कार्यस्थलों के विकास में अच्छी प्रगति की है। 2023 तक, ईवी कार्गो का लक्ष्य लैंगिक वेतन अंतर को 21 टीपी3टी से कम करना, वरिष्ठ प्रबंधन पदों में कम से कम 251 टीपी3टी महिलाओं को नियुक्त करना और शासी निकायों में कम से कम 251 टीपी3टी महिला प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करना है।.

2022 में, हमने नए प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए, जिनमें एस्पिरेशनल वुमन लीडरशिप प्रोग्राम और नव नियुक्त प्रबंधकों के लिए विविधता और समावेशिता प्रशिक्षण शामिल हैं।.

ईवी कार्गो में महिलाओं के लिए एक वुमेन फॉरवर्ड लीन इन सर्कल भी चलाया जाता है, जहाँ वे सलाह साझा करती हैं, लक्ष्य निर्धारित करती हैं और पेशेवर माहौल में आगे बढ़ते हुए एक-दूसरे की सफलताओं का जश्न मनाती हैं। इसके अलावा, कंपनी भर में महिला ड्राइवरों को जोड़ने के लिए एक फीमेल ड्राइवर फोरम भी स्थापित किया गया है।.