EV Cargo pomaga klientom w przemieszczaniu towarów w sposób wspierający bardziej odpowiedzialne łańcuchy dostaw.
Współpracujemy z interesariuszami, aby wnieść pozytywny wkład w globalny program zrównoważonego rozwoju.
Kategorie środowiskowe, społeczne i zarządzania podlegające przeglądowi w ramach naszej oceny istotności.
W ramach naszej strategii zrównoważonego rozwoju uwzględniliśmy dziewięć Celów Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych, które stanowią ramy pomocnicze wyznaczające priorytety.
Za zrównoważone praktyki w EV Cargo odpowiada nasz zespół kierowniczy.
Współpracujemy z interesariuszami, aby wnieść pozytywny wkład w globalny program zrównoważonego rozwoju.
Ocenę istotności przeprowadziliśmy w oparciu o zasady wyboru istotnych kwestii zawarte w standardach Global Reporting Initiative (GRI), a także o odpowiedni standard branżowy opracowany przez Sustainability Accounting Standards Board (SASB).
W ramach naszej strategii zrównoważonego rozwoju uwzględniliśmy dziewięć Celów Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych, które stanowią ramy pomocnicze wyznaczające priorytety.
Środowisko
Zobowiązaliśmy się do osiągnięcia neutralności emisji CO2 z zakresu 1 i 2 do 2030 r. oraz osiągnięcia rocznej liniowej redukcji emisji CO2 z zakresu 3 o 2,51 TP3T.
Społeczny
Staramy się wywierać pozytywny wpływ na społeczności, w których działamy, i tworzyć bezpieczne, zróżnicowane, sprawiedliwe i inkluzywne miejsce pracy, które stwarza szanse dla wszystkich.
Zarządzanie
Zobowiązujemy się do przestrzegania najwyższych standardów ładu korporacyjnego i bycia wzorem dla branży.
Za zrównoważone praktyki w EV Cargo odpowiada nasz zespół kierowniczy.
Zrównoważona karta wyników EV Cargo dostosowuje wynagrodzenia do wyników firmy i jej poszczególnych pracowników, zarówno pod względem wyników finansowych, jak i niefinansowych, w tym wskaźników ESG, takich jak redukcja emisji.
Dążymy do ciągłego wzmacniania równości i różnorodności w naszych miejscach pracy, aby zapewnić zdrową, inkluzywną i szczęśliwą załogę. Pielęgnujemy kulturę szacunku i przejrzystości oraz stosujemy styl zarządzania, który zarówno słucha pracowników, jak i aktywnie reaguje na wszelkie ich obawy.
Jesteśmy zobowiązani do tworzenia kultury all-inclusive, w której wszyscy pracownicy są zachęcani i mogą się rozwijać. Jednocześnie uważamy, że ważne jest również zajęcie się nieświadomymi uprzedzeniami podczas budowania udanych, zróżnicowanych i inkluzywnych środowisk.
Zdajemy sobie sprawę, że dalszy sukces zależy od zdolności naszych pracowników do posiadania niezbędnych umiejętności, przywództwa i kompetencji. Jednym z naszych obszarów zainteresowania jest inwestowanie w naukę i rozwój pracowników w celu poprawy wiedzy, umiejętności i wydajności w miejscu pracy.
Zdajemy sobie sprawę, że poszanowanie praw człowieka w działalności gospodarczej jest nie tylko niezbędne dla zrównoważonego rozwoju, ale także obowiązkiem, który muszą spełniać wszystkie firmy. Nasze Oświadczenie dotyczące współczesnego niewolnictwa i Polityka etycznego handlu mają zastosowanie do wszystkich obszarów naszej globalnej działalności.
Dokładamy wszelkich starań, aby ograniczać i redukować ryzyko związane ze zdrowiem, wypadkami, zagrożeniami i niemal wypadkami poprzez utrzymywanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, dostarczanie i konserwację zakładów, sprzętu lub maszyn oraz dbanie o bezpieczne przechowywanie i obchodzenie się z substancjami.
Głęboko troszczymy się o nasze lokalne społeczności na całym świecie. Nasz zespół angażuje się i planuje wydarzenia społeczne i sportowe na całym świecie.
Od sprzątania plaż, przez biegi maratońskie, kolarstwo, po turnieje sportowe – jesteśmy razem, wspieramy i angażujemy się w życie lokalnej społeczności, wysuwamy naszych ludzi na pierwszy plan i wspólnie pracujemy, aby pozytywnie wpłynąć na świat.
“Kolarstwo to sport, który nie tylko testuje siłę woli, ale także przynosi korzyści fizyczne i psychiczne oraz radość. Nasz zespół nosi pomarańczowe stroje sportowe EV Cargo i jeździ razem w weekendy. Podczas uprawiania sportu nie tylko budujemy bliskie relacje w zespole, oparte na wzajemnej pomocy, ale także wzmacniamy w sobie odwagę i siłę fizyczną, by iść naprzód, a także możemy cieszyć się coraz piękniejszymi widokami miejskiej zabudowy i rozwoju”.”
Kierownik stacji Ningbo, Julie Ye
Porozmawiaj z EV Cargo o opcjach przewozu towarów, przejrzystości i usprawnieniu łańcucha dostaw.
