हमारी सतत विकास रणनीति चार प्राथमिकताओं पर केंद्रित है – लोग, ग्रह, शासन और मूल्य सृजन।.
ईवी कार्गो में हम संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों का समर्थन करने और उनमें योगदान देने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं ताकि सभी कार्यों में सर्वोत्तम प्रथाओं को सुनिश्चित किया जा सके और हमारे आपूर्तिकर्ताओं को हरित भविष्य के लिए स्थिरता लक्ष्यों को प्राथमिकता देने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।.
हम 2030 तक कार्बन तटस्थ (स्कोप 1 और स्कोप 2) बनने और अपने स्कोप 3 उत्सर्जन को काफी कम करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। इन लक्ष्यों को प्राप्त करने और सड़क परिवहन क्षेत्र में लॉजिस्टिक्स को कार्बनमुक्त करने में मदद करने के लिए, हमने COP26 में 2030 तक 30% और 2040 तक 100% नए शून्य-उत्सर्जन वाले मध्यम और भारी-भरकम वाहनों को शामिल करने की प्रतिबद्धता जताई।.
जी हां, हमारे कार्यकारी बोर्ड के 271 टीपी3टी सदस्य महिलाएं हैं।.
हमारा लक्ष्य विज्ञान आधारित लक्ष्य की पहल के अनुरूप, 2030 तक स्कोप 1 और 2 कार्बन तटस्थ बनना और 2050 तक स्कोप 3 नेट जीरो बनना है।.
हमारा लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि हमारी खरीद का 701टीपी3टी या उससे अधिक हिस्सा उन आपूर्तिकर्ताओं के साथ खर्च किया जाए जिनकी ईएसजी नीति सत्यापित हो।.
पिछले 12 महीनों में हमने आर्कटिक प्रतिज्ञा में भाग लिया है, जो एक स्वैच्छिक प्रतिज्ञा है और कंपनियों को जानबूझकर इस क्षेत्र से होकर जहाजों का मार्ग न चुनने के लिए आमंत्रित करती है। हमने इलेक्ट्रिक वाहन पेश किए हैं, अपने बेड़े को यूरो 6 मानकों के अनुरूप उन्नत किया है, एकल उपयोग प्लास्टिक नीति लागू की है और सभी ईवी कार्गो साइटों पर आईएसओ 14001 प्रमाणन प्राप्त किया है।.
इसके अतिरिक्त हमने वुमन फॉरवर्ड लीन इन सर्कल लॉन्च किया है, जो महिला नेताओं के लिए एक महत्वाकांक्षी से प्रेरणादायक नेतृत्व कार्यक्रम है, और प्रबंधन पदों पर और भी अधिक महिला नेताओं को शामिल किया है।.
