Priorytetem jest dla nas zapewnienie naszym pracownikom zaangażowania i możliwości podejmowania nowych wyzwań zawodowych. Wierzymy, że sukces zależy od wykwalifikowanej i zmotywowanej kadry, a zaangażowanie pracowników jest kluczem do ich utrzymania.
Firma EV Cargo Palletforce zobowiązała się do długoterminowego wsparcia dwóch wiodących brytyjskich organizacji charytatywnych walczących z głodem: FareShare i Trussell Trust. Nasi Ambasadorzy Zrównoważonego Rozwoju odegrali kluczową rolę w realizacji naszej ‘Polityki dotyczącej tworzyw sztucznych jednorazowego użytku’, której celem jest redukcja ilości odpadów plastikowych i ujednolicenie wszystkich działań firmy w celu zminimalizowania wpływu naszej działalności i działalności naszych klientów na środowisko.
W lokalnych społecznościach na naszych rynkach międzynarodowych wspieramy oddolne inicjatywy i obozy wakacyjne dla profesjonalnych klubów rugby, takich jak Gloucester Rugby, oraz drużyn piłkarskich, w tym West Bromwich Albion i Burton Albion. Ponadto wspieramy inicjatywy społeczne, takie jak Fundacja Crossroads w Hongkongu, pracujemy jako wolontariusze w lokalnych gospodarstwach rolnych w Amsterdamie i uczestniczymy w regularnym sprzątaniu plaż.
Promocja równości płci i wspieranie rozwoju talentów kobiet.
Ucz się więcejEV Cargo udostępnia platformę rozwoju z bezpłatnymi kursami online na temat zrównoważonego rozwoju, programem dla ambitnych kobiet na stanowiskach kierowniczych i programem dla wschodzących gwiazd – to tylko niektóre z nich.
Ucz się więcejRegularnie wspieramy wolontariat w społecznościach na całym świecie.
Ucz się więcejZdajemy sobie sprawę ze znaczenia dobrego samopoczucia psychicznego, dlatego zatrudniliśmy w firmie szereg osób udzielających pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego, a także wprowadziliśmy inicjatywę „Środy Zdrowia” i udostępniamy informacje o możliwościach uzyskania pomocy w dostępnych miejscach.
Ucz się więcej
W naszym najnowszym badaniu zaangażowania pracowników uzyskaliśmy ogólny wynik zaangażowania na poziomie 70% w całej firmie, przy czym najwyższe noty uzyskały kierownictwo i strategia biznesowa. Kluczowe obszary zainteresowania firmy to komunikacja, rozwój i dobre samopoczucie psychiczne.
Prowadzimy ciągły proces weryfikacji, aby zapewnić naszym pracownikom narzędzia do osiągania sukcesów oraz wsparcie w rozwoju kariery i zaangażowaniu. Dzięki centralnej platformie komunikacyjnej, Akademii EV Cargo i ścieżkom szkoleniowym dla osób udzielających pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego, jesteśmy preferowanym pracodawcą w branży logistycznej i łańcucha dostaw.
