EV Cargo is committed to helping customers move goods in ways that support more responsible supply chains.
We are working with stakeholders to positively contribute to the global sustainability agenda.
Environment, social and governance categories reviewed within our materiality assessment.
เราได้นำเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติทั้งเก้าประการมาใช้เป็นกรอบสนับสนุนเพื่อกำหนดแนวทางลำดับความสำคัญภายในกลยุทธ์ความยั่งยืนของเรา
Responsibility for sustainable practices throughout EV Cargo is managed by our leadership team.
We are working with stakeholders to positively contribute to the global sustainability agenda.
การประเมินความสำคัญของเราจัดทำขึ้นโดยยึดหลักการคัดเลือกประเด็นสำคัญในมาตรฐาน Global Reporting Initiative (GRI) ร่วมกับมาตรฐานเฉพาะอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องจากคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีความยั่งยืน (SASB)
เราได้นำเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติทั้งเก้าประการมาใช้เป็นกรอบสนับสนุนเพื่อกำหนดแนวทางลำดับความสำคัญภายในกลยุทธ์ความยั่งยืนของเรา
สิ่งแวดล้อม
เราได้มุ่งมั่นที่จะเป็นกลางภายในปี 2030 สำหรับการปล่อย CO2 ขอบเขต 1 และ 2 และบรรลุเป้าหมายในการลดการปล่อย CO2 ขอบเขต 3 แบบเชิงเส้นต่อปีที่ 2.5%
ทางสังคม
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนที่เราดำเนินการและสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย หลากหลาย เท่าเทียม และครอบคลุม ซึ่งเปิดโอกาสให้กับทุกคน
การกำกับดูแลกิจการ
เราให้คำมั่นที่จะรักษามาตรฐานการกำกับดูแลกิจการในระดับสูงสุดและเป็นผู้ยึดถือมาตรฐานให้กับอุตสาหกรรม
Responsibility for sustainable practices throughout EV Cargo is managed by our leadership team.
แผนคะแนนแบบสมดุลของ EV Cargo จัดการค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับผลงานขององค์กรและบุคคล ทั้งในแง่ของผลงานทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงิน รวมถึงตัวชี้วัด ESG เช่น การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
We strive to continually strengthen the equity and diversity of our workplaces to ensure a healthy, inclusive and happy workforce. We foster a culture of respect and transparency and practice a management style that both listens to employees and actively addresses any concerns.
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมที่ครอบคลุมทุกฝ่าย โดยสนับสนุนและเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้เติบโตอย่างก้าวหน้า ในขณะเดียวกัน เราเชื่อว่าการจัดการกับอคติโดยไม่รู้ตัวก็มีความสำคัญเช่นกันเมื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายและครอบคลุมซึ่งประสบความสำเร็จ
เราตระหนักดีว่าความสำเร็จอย่างต่อเนื่องนั้นขึ้นอยู่กับความสามารถของพนักงานในการมีทักษะ ความเป็นผู้นำ และความสามารถที่จำเป็น หนึ่งในพื้นที่สำคัญของเราคือการลงทุนด้านการเรียนรู้และการพัฒนาพนักงานเพื่อปรับปรุงความรู้ ทักษะ และประสิทธิภาพการทำงานในสถานที่ทำงาน
We understand that respecting human rights in business activities is not only essential for sustainable development but also a responsibility that all companies must fulfil, our Modern Slavery Statement and Ethical Trade Policy apply to all parts of our global business.
เรามุ่งมั่นที่จะลดและบรรเทาความเสี่ยงของการเจ็บป่วย อุบัติเหตุ อันตราย และการพลาดอย่างหวุดหวิด โดยการรักษาสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี จัดหาและบำรุงรักษาโรงงาน อุปกรณ์หรือเครื่องจักร และรับรองการจัดเก็บและการจัดการสารอย่างปลอดภัย
We care deeply about our local communities worldwide. Our team gets involved with and plans community and sporting events across the globe.
From beach clean ups, marathon running, cycling and sporting tournaments – we’re together, supporting and engaging with our local community, bringing our people to the forefront and working together to make a positive difference in the world.
“Cycling is a sport that not only tests one’s willpower but also brings physical and mental health benefits and joy. Our team wears EV Cargo orange sportswear and rides together on weekends. During the sport, we not only build a close team mutual assistance friendship but also enhance everyone’s courage and physical strength to move forward and can also enjoy the increasingly beautiful scenes of urban construction and development.”
Ningbo Station Manager, Julie Ye
Speak to EV Cargo about freight options, visibility and supply chain improvement.
