خواتین کا عالمی دن منانے اور #EmbraceEquity مہم میں شامل ہونے کے لیے ہم نے پوری دنیا میں اپنے ساتھیوں کا انٹرویو کرنے اور اس سال کے تھیم کو قبول کرنے کے لیے پوڈ کاسٹس کا ایک سلسلہ شروع کیا ہے۔ تمام ساتھیوں کے ساتھ منصفانہ اور یکساں سلوک کیا جاتا ہے، اور خواتین کے ذاتی تجربات کے بارے میں بیداری پیدا کرکے ہم امید کرتے ہیں کہ ایک قدم آگے بڑھیں گے۔.
ای وی کارگو نے فعال طور پر خواتین درخواست دہندگان کو بھرتی کیا ہے، خواتین کے لیے مواقع کو فروغ دیا ہے اور خواتین ملازمین کی ضروریات کو پورا کرنے والے کام کی جگہوں کو تیار کرنے میں اچھی پیش رفت کی ہے۔ 2023 تک، EV کارگو کا مقصد 2% سے کم کے صنفی تنخواہ کے فرق کو حاصل کرنا ہے، کم از کم 25% اعلیٰ انتظامی عہدوں پر جو خواتین کے پاس ہوں گی اور کم از کم 25% حکومتی اداروں میں خواتین کی نمائندگی ہو گی۔.
2022 میں، ہم نے نئے تربیتی پروگرام شروع کیے جن میں خواہش مند خواتین کی قیادت کا پروگرام اور نئے تعینات ہونے والے مینیجرز کے لیے تنوع اور شمولیت کی تربیت شامل ہے۔.
EV کارگو ہمارے پیشہ ورانہ ماحول میں تشریف لاتے ہوئے مشورہ دینے اور وصول کرنے، اہداف طے کرنے اور ایک دوسرے کی جیت کا جشن منانے کے لیے ایک ویمن فارورڈ لین ان سرکل بھی چلاتا ہے۔ پورے کاروبار میں خواتین ڈرائیوروں کو جوڑنے کے لیے ایک خاتون ڈرائیور فورم بھی قائم کیا گیا ہے۔.
