سائمن گبرڈ، پیلیٹ فورس میں نیٹ ورک آپریشنز کے جنرل منیجر۔.
یہ واضح ہے کہ مجموعی طور پر لاجسٹک انڈسٹری نوجوانوں کو اس صنعت کی طرف راغب کرنے اور راغب کرنے کے لیے مزید کچھ کر سکتی ہے۔ ہو سکتا ہے کہ بہت سے نوجوان لاجسٹک انڈسٹری کی وسعت اور اس میں موجود مختلف کرداروں اور کیریئر کے مواقع کو نہ سمجھیں۔ ایک تاثر یہ بھی ہے کہ اس شعبے میں عمر رسیدہ افرادی قوت ہے اور اس صنعت میں نئی زندگی اور خون لگانے کے لیے مزید کام کرنے کی ضرورت ہے۔.
ہمارے بہت سے ڈویژن پہلے سے ہی فعال طور پر اپرنٹس شپ اور گریجویٹ پروگراموں میں مشغول ہیں اور مقامی اسکولوں اور کالجوں کے ساتھ شراکت داری رکھتے ہیں۔ ہم لاجسٹک تجارتی انجمنوں کے ساتھ بھی مل کر کام کرتے ہیں جب وہ لاجسٹکس کی جانب سے پیش کیے جانے والے روزگار اور کیریئر کے مواقع کی وضاحت کے لیے قومی مہم چلاتے ہیں۔.
تاہم، ٹیکنالوجی اب جو بڑھتا ہوا کردار ادا کر رہی ہے اور لاجسٹکس اور سپلائی چین مینجمنٹ کی ڈیجیٹائزیشن سے کالج اور یونیورسٹی چھوڑنے والوں کو ٹیکنالوجی میں دلچسپی اور قابلیت حاصل کرنے میں مدد ملے گی۔.
ہماری طویل مدتی ترقی کی حکمت عملی کے ایک حصے کے طور پر ہم ای وی کارگو میں گریجویٹس اور انٹرنز کو راغب کرنے کے لیے پروگراموں کو نافذ کرنا جاری رکھیں گے اور اس بات کو یقینی بنائیں گے کہ ہمارے پاس انتظام کی پرورش اور جانشینی کی منصوبہ بندی کو یقینی بنانے کے لیے مواقع کی سیڑھی موجود ہے۔.
سائمن پیئرسن، چیف اسٹریٹجی آفیسر، ای وی کارگو۔.
