我们优先确保我们的员工参与并有能力应对新的工作场所挑战。我们相信,成功取决于熟练且积极进取的员工队伍,而员工敬业度是留住员工的关键。
EV Cargo Palletforce 已承诺为英国两大抗击饥饿的领先慈善机构 FareShare 和 Trussell Trust 提供长期支持。我们的可持续发展倡导者在推动我们的“一次性塑料政策”方面发挥了重要作用,我们旨在减少塑料废物并统一所有公司活动,以尽量减少我们自己和客户的全球运营对直接环境的影响。
在我们国际市场的当地社区内,我们支持基层和假日营,以及格洛斯特橄榄球等职业橄榄球俱乐部和西布罗姆维奇和伯顿阿尔比恩等足球队。此外,我们支持香港十字路口基金会等社区倡议,在阿姆斯特丹当地农场做志愿者,并参与定期的海滩清理工作。
在我们最近的员工敬业度调查中,我们在整个企业中的总体敬业度得分为 70%,其中领导力和业务战略得分最高。业务的重点是沟通、发展和心理健康。
我们运行一个持续的审查流程,以确保我们的员工始终拥有成功的工具以及对职业发展和承诺参与的支持。从中央交流平台、电动汽车货运学院和心理健康急救人员培训路径,我们是物流和供应链行业的首选雇主。