认识团队

角色： 我管理 Palletforce IT 支持台，主要为 Palletforce 的内部用户以及组成成员网络的 100 多家企业提供支持。

我们还在 EV Cargo 内为用户提供支持。我们通常每月处理 300 到 400 份 EV Cargo 和 Palletforce 的支持票。

我喜欢快节奏的业务性质和我们面临的各种挑战——它绝对让你保持警觉。

最大的变化： 我加入以来最大的变化是由大流行引起的。我和我的团队不得不适应在家工作，更重要的是，适应支持远程劳动力，以确保他们能够在尽可能少的中断的情况下继续开展工作。

志向/爱好： 随着 EV Cargo 的发展，我的目标是继续成长和发展我的角色。

角色： 我的工作涉及支持销售团队，为他们提供任何线索并整理所有相关信息，例如赢得的新客户、每周托盘计数以及高级管理人员的前景和管道。

我还准备销售会议演示包并管理来自网站的任何潜在客户，将它们转发给适用的 Palletforce 成员。我最近承担了发票和其他与财务相关的任务。

我从一开始就是员工冠军。成为慈善委员会的一员是非常有意义的，尤其是当您看到我们帮助和支持的人的微笑时。

最大的变化： 自从我加入以来的八年里，Palletforce 增长了很多，最大的变化是成为 EV Cargo 的一部分，这显然是在不断壮大。

志向： 我不认为自己会像以往一样离开 Palletforce 并计划在我退休之前成为团队的一员。

角色： 我管理 River Island 帐户，该帐户每年运送大约 4,000 到 5,000 个货运集装箱。我的职责是处理典型的货运代理问题，例如空间、设备缺乏、订单优先级和装载计划。

在高级利益相关者的推动下，我通过客户参与战略开发帐户，我们与其他部门合作，包括财务、海关和港口运营。

我们拥有一支拥有丰富知识的出色团队，每当遇到可以改进的情况时，我们都会齐心协力创造更智能的工作方式，让客户的生活更简单。

远程工作意味着改变我们与彼此和客户互动的方式，但没有人抱怨，只是充分利用了情况。

志向： 既然我们是一个企业并一起工作，我希望看到不同部门之间有更多的交流。随着我们恢复正常，重新开始一个涵盖整个 EV Cargo 业务的活动将是非常棒的。

角色： 我的主要职责是为我们冷酷的共享用户网络带来新的机会，专注于食品和饮料零售供应商。我一直与我们的商业主管和冷藏运输主管密切合作，以确定符合特定标准的目标，收集信息和联系人，然后开始建立关系并提出关于我们可以增加哪些好处的想法。

我真的很享受这种进步，致力于应对更大、更复杂的挑战。我正在与该领域一些最有影响力和最受尊敬的人一起工作并向他们学习，这确实有助于我的发展。

当我加入时，我经历了一个全面的入职过程，考虑到这种情况，这令人难以置信。我非常感谢每个人为确保我迅速成为团队的一员而付出的努力。

有很多工作要做，以发展企业的数字和技术能力，我很高兴成为其中的一部分。对于该部门来说，这是一个非常激动人心的时刻，我很高兴能够做出贡献。

角色： 作为该站点的 IT 经理，我负责支持集团战略的实施以及解决方案部门产品和服务的持续改进。
我的团队支持大约 80 名同事以及高级团队。

在许多关键客户——玛氏、Refresco 和惠而浦——我们与运输商和承运人的合作伙伴关系确保了在整个大流行期间成功交付重要产品——我的意思是，没有啤酒、葡萄酒、巧克力和洗碗机，谁也能活下去。

除了这些挑战之外，我们还在 2 月份将办公场所搬到了一个新设施。这是我加入后面临的最大挑战。我们有很多变化要处理，但每个人都保持了他们的专业精神，我们都感到积极并期待下一组挑战。

我在工作中最受关注的事情是解决导致效率低下或沮丧的事情。在以技术为主导的行业工作提供了站在变革最前沿的机会，设计和采用令人兴奋的新解决方案，并带领每个人一起踏上旅程。

我在 EV Cargo Solutions 的头几个月一直在学习和理解设置。下一步是为未来制定路线图，通过改进流程、系统和工作方式以及开发工具来支持推动业务向前发展，从而使我们对潜在客户的建议更具吸引力。
我期待着帮助该部门成长为 4PL 领域的主要参与者，很高兴成为这一旅程的一部分。

角色： 我负责监督亚太 (APAC) 交付项目。我管理 HK Delivery 团队以推动项目成功，并通过指导和为他们成功建立有利环境来支持团队。

在我扩大的职位上，我还参与了香港办公室的运作，例如预算、行政、人力资源和员工敬业度计划。

工作中让我最满意的部分是项目的成功。这意味着我们都在作为一个团队成长。项目得到妥善管理，我们采用行业最佳实践。

最大的变化： 我在这里期间发生的最大变化是我们从一个集装箱码头搬到了一座漂亮的办公楼。

志向：  随着业务的不断扩大，我希望看到自己不断成长并继续享受我的工作。