ติดต่อเรา
ติดต่อเรา

ประชากร

เราให้ความสำคัญกับการสร้างความผูกพันและเสริมสร้างศักยภาพให้พนักงานของเราสามารถรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ ในที่ทำงาน เราเชื่อว่าความสำเร็จขึ้นอยู่กับพนักงานที่มีทักษะและแรงจูงใจ และความผูกพันของพนักงานเป็นกุญแจสำคัญในการรักษาพนักงานไว้.

ผู้คนในบริษัท EV Cargo

เพื่อให้พนักงานมีประสบการณ์การทำงานที่มีความหมายอย่างมีประสิทธิภาพ เราเชื่อว่าสิ่งสำคัญคือพนักงานต้องมีความรู้เกี่ยวกับทิศทางและลำดับความสำคัญของบริษัท และเข้าใจว่าความพยายามและความสำเร็จของตนมีส่วนช่วยให้บรรลุเป้าหมายโดยรวมอย่างไร นอกจากนี้ เรายังมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความเคารพและความโปร่งใส ปฏิบัติในรูปแบบการบริหารจัดการที่รับฟังพนักงานและแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง และส่งเสริมให้พนักงานกล้าที่จะรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ ในงานของตน.

สวัสดิการพนักงาน

ความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อบุคลากรนั้นแสดงให้เห็นได้ผ่านโครงการ "ส่งมอบสิ่งที่ดีกว่า" (Delivering Better) ซึ่งเราได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตส่วนบุคคล ในปี 2021 เราได้ปรับโครงสร้างองค์กรใหม่โดยรวมทีมงานหลักเพียงทีมเดียว เพื่อสนับสนุนการจัดสรรทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น.

ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก

ในปี 2021 สัดส่วนของผู้หญิงในองค์กรเพิ่มขึ้นจาก 191 คนต่อ 3 คน เป็น 241 คนต่อ 3 คน ภายในระยะเวลาหกเดือน ในปี 2022 ได้มีการเปิดตัวโครงการฝึกอบรมใหม่ๆ รวมถึงโครงการ Aspirational Women Programme และโครงการฝึกอบรมด้านความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่างสำหรับผู้จัดการที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่.

การฝึกอบรมและการพัฒนา

ในปี 2021 เราได้จัดอบรมให้แก่บุคลากรของเรากว่า 15,000 ชั่วโมง โดยเป็นการอบรมด้านความหลากหลายและความเท่าเทียมสำหรับผู้จัดการระดับสูงกว่า 900 ชั่วโมง และการอบรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพให้ผู้นำของเราสามารถบริหารจัดการเรื่องที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรได้อีกกว่า 140 ชั่วโมง.

สุขภาพและความปลอดภัย

ผู้จัดการและหัวหน้างานทุกคนได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยงและการฝึกอบรม SSoW ให้แก่ทีมงานของตน ทีมงานด้านความปลอดภัย สุขภาพ สิ่งแวดล้อม และคุณภาพ (SHEQ) ของบริษัทจะทำการตรวจสอบกระบวนการเหล่านี้อย่างสม่ำเสมอ.

การใช้แรงงานบังคับ

ในปี 2021 เราได้เผยแพร่แถลงการณ์เกี่ยวกับการค้าทาสสมัยใหม่และนโยบายการค้าอย่างมีจริยธรรม ซึ่งอธิบายถึงความคาดหวังของพนักงาน ซัพพลายเออร์ และผู้รับเหมาของเราในหัวข้อต่างๆ เช่น การใช้แรงงานเด็ก การใช้แรงงานโดยไม่สมัครใจ สุขภาพและความปลอดภัย การเลือกปฏิบัติ และค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ.

ฝ่ายบริการลูกค้า

ทีมงานของเราในโปแลนด์ได้รับรางวัลชมเชยในประเภท 'บริการขนส่งทางทะเลแบบรวมกลุ่มที่ดีที่สุด' ในงานประกาศรางวัลผู้ประกอบการด้านโลจิสติกส์แห่งปี เมื่อเดือนธันวาคม 2021.

14880-055

ชุมชนท้องถิ่น

EV Cargo Palletforce ได้ให้คำมั่นสัญญาว่าจะให้การสนับสนุนระยะยาวแก่องค์กรการกุศลชั้นนำ 2 แห่งในสหราชอาณาจักรที่ต่อสู้กับความหิวโหย ได้แก่ FareShare และ Trussell Trust ผู้สนับสนุนด้านความยั่งยืนของเรามีบทบาทสำคัญในการผลักดัน 'นโยบายพลาสติกใช้ครั้งเดียว' ซึ่งเป็นความตั้งใจของเราที่จะลดขยะพลาสติกและประสานกิจกรรมทั้งหมดของบริษัทเพื่อลดผลกระทบจากการดำเนินงานทั่วโลกของเราและของลูกค้าที่มีต่อสิ่งแวดล้อมโดยรอบให้เหลือน้อยที่สุด.

ในชุมชนท้องถิ่นทั่วโลกที่เราดำเนินธุรกิจ เราให้การสนับสนุนตั้งแต่ค่ายเยาวชนและค่ายพักผ่อน ไปจนถึงสโมสรรักบี้ระดับมืออาชีพ เช่น Gloucester Rugby และทีมฟุตบอล เช่น West Bromwich Albion และ Burton Albion นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนโครงการริเริ่มของชุมชน เช่น มูลนิธิ Crossroads ในฮ่องกง ร่วมเป็นอาสาสมัครในฟาร์มท้องถิ่นในอัมสเตอร์ดัม และเข้าร่วมกิจกรรมทำความสะอาดชายหาดเป็นประจำ.

ร่วมเป็นส่วนหนึ่ง

กลุ่ม Women Forward Lean In Circle

ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและสนับสนุนศักยภาพของสตรี.

เรียนรู้เพิ่มเติม

ลงทุนในบุคลากรของเรา

EV Cargo มอบแพลตฟอร์มสำหรับการพัฒนา โดยมีหลักสูตรออนไลน์ฟรีเกี่ยวกับการพัฒนาอย่างยั่งยืน โครงการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับสตรี และโครงการค้นหาดาวรุ่ง เป็นต้น.

เรียนรู้เพิ่มเติม

การทำงานอาสาสมัคร

เรามีการจัดตั้งโครงการสนับสนุนอาสาสมัครอย่างสม่ำเสมอในชุมชนต่างๆ ทั่วโลก.

เรียนรู้เพิ่มเติม

สุขภาพจิตที่ดี

เราตระหนักถึงความสำคัญของสุขภาพจิต และได้ว่าจ้างผู้ให้ความช่วยเหลือเบื้องต้นด้านสุขภาพจิตจำนวนมากทั่วทั้งองค์กร พร้อมทั้งจัดกิจกรรมวันพุธเพื่อสุขภาพ และจัดให้มีข้อมูลเพื่อขอความช่วยเหลือในสถานที่ที่เข้าถึงได้ง่าย.

เรียนรู้เพิ่มเติม
EV-Cargo-Gloucs-004-min

การมีส่วนร่วมของพนักงาน

จากการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานครั้งล่าสุด เราได้คะแนนความพึงพอใจโดยรวม 70% ทั่วทั้งองค์กร โดยฝ่ายบริหารและกลยุทธ์ทางธุรกิจได้รับคะแนนสูงสุด ส่วนสำคัญที่องค์กรให้ความสำคัญคือ การสื่อสาร การพัฒนา และสุขภาพจิต.

เราดำเนินกระบวนการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรของเรามีเครื่องมือที่จำเป็นต่อความสำเร็จ และได้รับการสนับสนุนด้านการเติบโตในสายอาชีพ รวมถึงความมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงาน ตั้งแต่แพลตฟอร์มการสื่อสารส่วนกลาง ไปจนถึงหลักสูตรฝึกอบรม EV Cargo Academy และหลักสูตรปฐมพยาบาลด้านสุขภาพจิต เราจึงเป็นนายจ้างที่ได้รับความนิยมในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทาน.

EV Cargo One
EV Cargo
ภาพรวมความเป็นส่วนตัว

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อให้เราสามารถมอบประสบการณ์การใช้งานที่ดีที่สุดแก่คุณ ข้อมูลคุกกี้จะถูกเก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของคุณและทำหน้าที่ต่างๆ เช่น จดจำคุณเมื่อคุณกลับมาที่เว็บไซต์ของเรา และช่วยให้ทีมของเราเข้าใจว่าส่วนใดของเว็บไซต์ที่คุณพบว่าน่าสนใจและมีประโยชน์มากที่สุด