เราเชื่อว่าบริษัทชั้นนำทั่วโลกมีหน้าที่รับผิดชอบในการปกป้องสิ่งแวดล้อมเพื่อคนรุ่นหลัง การลงทุนอย่างต่อเนื่องในด้านเทคโนโลยี ระบบ และกระบวนการต่างๆ ช่วยให้เราลดการปล่อยก๊าซคาร์บอน ลดปริมาณของเสีย และลดการใช้พลังงาน.
บริษัทผู้ดำเนินงาน: EV คาร์โก้
ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนด้านไอที
บทบาท: ฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนด้านไอทีของ Palletforce และให้ความช่วยเหลือเป็นหลักแก่ผู้ใช้งานภายในของ Palletforce รวมถึงธุรกิจกว่า 100 แห่งที่เป็นสมาชิกเครือข่าย.
นอกจากนี้ เรายังให้การสนับสนุนแก่ผู้ใช้ภายใน EV Cargo ด้วย โดยปกติแล้วเราจะจัดการกับคำขอความช่วยเหลือประมาณ 300 ถึง 400 รายการต่อเดือน ทั้งจาก EV Cargo และ Palletforce.
ฉันชอบลักษณะธุรกิจที่ดำเนินไปอย่างรวดเร็วและความท้าทายที่หลากหลายที่เราเผชิญ – มันทำให้เราต้องเตรียมพร้อมอยู่เสมอ.
การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุด: การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ฉันเข้าร่วมงานเกิดจากสถานการณ์โรคระบาด ทีมของฉันและฉันต้องปรับตัวเข้ากับการทำงานที่บ้าน และที่สำคัญกว่านั้นคือต้องปรับตัวเพื่อสนับสนุนพนักงานที่ทำงานจากระยะไกล เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาสามารถทำงานต่อไปได้โดยมีการหยุดชะงักน้อยที่สุด.
ความใฝ่ฝัน/งานอดิเรก: เป้าหมายของผมคือการเติบโตและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องในบทบาทของผมไปพร้อมกับการเติบโตของ EV Cargo.
บริษัทผู้ดำเนินงาน: ซูทำงานกับ Palletforce มาแปดปีแล้ว.
ตำแหน่ง: ผู้ดูแลงานขาย
บทบาท: งานของฉันเกี่ยวข้องกับการสนับสนุนทีมขาย โดยให้ข้อมูลลูกค้าเป้าหมายและรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เช่น จำนวนลูกค้าใหม่ที่ได้มา จำนวนพาเลทรายสัปดาห์ และรายชื่อลูกค้าเป้าหมายและแผนงานสำหรับผู้บริหารระดับสูง.
นอกจากนี้ ฉันยังเตรียมเอกสารนำเสนอสำหรับการประชุมขาย และจัดการข้อมูลลูกค้าเป้าหมายที่เข้ามาจากเว็บไซต์ โดยส่งต่อให้สมาชิก Palletforce ที่เกี่ยวข้อง ล่าสุดฉันได้รับมอบหมายให้ดูแลงานด้านการออกใบแจ้งหนี้และงานด้านการเงินอื่นๆ ด้วย.
ฉันเป็นพนักงานตัวแทนโครงการการกุศลมาตั้งแต่เริ่มต้น การได้เป็นส่วนหนึ่งของคณะกรรมการการกุศลนั้นคุ้มค่ามาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อได้เห็นรอยยิ้มของผู้คนที่เราให้ความช่วยเหลือและสนับสนุน.
การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุด: Palletforce เติบโตขึ้นมากในช่วงแปดปีนับตั้งแต่ที่ฉันเข้าร่วม และการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดคือการได้เป็นส่วนหนึ่งของ EV Cargo ซึ่งเห็นได้ชัดว่ากำลังเติบโตอย่างแข็งแกร่ง.
ความทะเยอทะยาน: ฉันไม่คิดว่าตัวเองจะออกจาก Palletforce และวางแผนที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมไปจนกว่าจะเกษียณ.
บริษัทผู้ดำเนินงาน: ราโมนาทำงานกับ EV Cargo Global Forwarding มานานกว่าสองปีแล้ว.
ตำแหน่ง: ผู้จัดการลูกค้า
บทบาท: ฉันดูแลบัญชีของ River Island ซึ่งมีการขนส่งสินค้าประมาณ 4,000 ถึง 5,000 ตู้คอนเทนเนอร์ต่อปี บทบาทของฉันเกี่ยวข้องกับการจัดการกับปัญหาทั่วไปของการขนส่งสินค้า เช่น พื้นที่ไม่เพียงพอ อุปกรณ์ไม่พร้อม การจัดลำดับความสำคัญของคำสั่งซื้อ และแผนการโหลดสินค้า.
ฉันพัฒนาบัญชีลูกค้าโดยใช้กลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ซึ่งขับเคลื่อนโดยผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง และเราทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ รวมถึงแผนกการเงิน ศุลกากร และการดำเนินงานท่าเรือ.
เรามีทีมงานที่ยอดเยี่ยมซึ่งมีความรู้มากมาย และเมื่อใดก็ตามที่เราพบสถานการณ์ที่สามารถปรับปรุงได้ เราจะร่วมกันคิดหาวิธีการทำงานที่ชาญฉลาดขึ้น เพื่อทำให้ชีวิตของลูกค้าสะดวกสบายยิ่งขึ้น.
การทำงานจากระยะไกลหมายถึงการเปลี่ยนแปลงวิธีการที่เราปฏิสัมพันธ์กันและกับลูกค้า แต่ไม่มีใครบ่นและทุกคนก็พยายามปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ให้ดีที่สุด.
ความทะเยอทะยาน: ตอนนี้เรารวมเป็นธุรกิจเดียวกันและทำงานร่วมกันแล้ว ฉันอยากเห็นการสื่อสารระหว่างแผนกต่างๆ มากขึ้น เมื่อทุกอย่างกลับสู่สภาวะปกติแล้ว การเริ่มต้นด้วยกิจกรรมที่ครอบคลุมธุรกิจ EV Cargo ทั้งหมดจะเป็นเรื่องที่ดีมาก.
บริษัทผู้ดำเนินงาน: EV Cargo Logistics
ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
บทบาท: บทบาทหลักของผมคือการนำโอกาสใหม่ๆ มาสู่เครือข่ายผู้ใช้ร่วมด้านสินค้าแช่เย็นของเรา โดยเน้นที่ซัพพลายเออร์ค้าปลีกอาหารและเครื่องดื่ม ผมทำงานอย่างใกล้ชิดกับหัวหน้าฝ่ายการค้าและหัวหน้าฝ่ายขนส่งสินค้าแช่เย็นเพื่อระบุกลุ่มเป้าหมายที่ตรงกับเกณฑ์เฉพาะ รวบรวมข้อมูลและรายชื่อติดต่อ จากนั้นจึงเริ่มสร้างความสัมพันธ์และนำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับประโยชน์ที่เราสามารถเพิ่มได้.
ฉันสนุกกับความก้าวหน้าในการทำงานที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งท้าทายและซับซ้อนมากขึ้น ฉันได้ร่วมงานและเรียนรู้จากบุคคลที่มีอิทธิพลและเป็นที่เคารพนับถือมากที่สุดในแวดวงนี้ ซึ่งช่วยให้ฉันพัฒนาตนเองได้อย่างมาก.
ตอนที่ฉันเข้าร่วมงาน ฉันได้ผ่านกระบวนการปฐมนิเทศอย่างละเอียด ซึ่งถือว่ายอดเยี่ยมมากเมื่อพิจารณาจากสถานการณ์ในขณะนั้น ฉันรู้สึกซาบซึ้งใจกับความพยายามของทุกคนที่ช่วยให้ฉันสามารถเป็นส่วนหนึ่งของทีมได้อย่างรวดเร็ว.
ยังมีงานอีกมากที่ต้องทำเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีของธุรกิจ และผมยินดีที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของงานนั้น นี่เป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นอย่างยิ่งสำหรับแผนกนี้ และผมดีใจที่ได้มีส่วนร่วม.
บริษัทผู้ดำเนินงาน: สเวน วอลเลซ เข้าร่วมงานกับ EV Cargo Solutions ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายไอทีในปีนี้
ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายไอที
บทบาท: ในฐานะผู้จัดการฝ่ายไอทีประจำไซต์งาน ฉันมีหน้าที่สนับสนุนการดำเนินงานตามกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัท และการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการอย่างต่อเนื่องสำหรับแผนกโซลูชัน.
ทีมของฉันให้การสนับสนุนเพื่อนร่วมงานประมาณ 80 คน รวมถึงทีมผู้บริหารระดับสูงด้วย.
สำหรับลูกค้ารายสำคัญหลายราย เช่น Mars, Refresco และ Whirlpool ความร่วมมือของเรากับผู้ขนส่งและผู้ให้บริการขนส่งได้ช่วยให้การส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่จำเป็นประสบความสำเร็จตลอดช่วงการระบาดใหญ่ เพราะใครจะอยู่ได้โดยปราศจากเบียร์ ไวน์ ช็อกโกแลต และเครื่องล้างจาน.
นอกจากความท้าทายเหล่านั้นแล้ว เรายังย้ายสำนักงานไปยังสถานที่ใหม่ในเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งเป็นความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ฉันเผชิญนับตั้งแต่เข้าร่วมงาน เราต้องรับมือกับการเปลี่ยนแปลงมากมาย แต่ทุกคนยังคงรักษาความเป็นมืออาชีพไว้ได้ และเราทุกคนรู้สึกดีและตั้งตารอความท้าทายต่อไป.
สิ่งที่ทำให้ฉันตื่นเต้นที่สุดในการทำงานคือการได้แก้ไขปัญหาที่ก่อให้เกิดความไร้ประสิทธิภาพหรือความหงุดหงิด การทำงานในภาคส่วนที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีเปิดโอกาสให้ฉันได้เป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลง ได้ออกแบบและยอมรับโซลูชันใหม่ๆ ที่น่าตื่นเต้น และได้ชักชวนทุกคนให้ร่วมเดินทางไปด้วยกัน.
ช่วงสองสามเดือนแรกที่ผมทำงานกับ EV Cargo Solutions นั้น เน้นไปที่การเรียนรู้และทำความเข้าใจระบบการทำงาน ขั้นตอนต่อไปคือการวางแผนสำหรับอนาคต สนับสนุนการขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้าโดยการปรับปรุงกระบวนการ ระบบ และวิธีการทำงาน ตลอดจนพัฒนาเครื่องมือต่างๆ เพื่อทำให้ข้อเสนอของเราน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับลูกค้าเป้าหมาย.
ผมตั้งตารอที่จะช่วยให้แผนกนี้เติบโตเป็นผู้เล่นรายใหญ่ในภาคธุรกิจ 4PL และรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางครั้งนี้.
บริษัทผู้ดำเนินงาน: เอเลน เลา ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ ทำงานให้กับ EV Cargo Technology มาแล้วกว่าสองปีครึ่ง.
ตำแหน่ง: ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ
บทบาท: ฉันดูแลโครงการส่งมอบในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (APAC) ฉันบริหารทีมงานส่งมอบในฮ่องกงเพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จของโครงการ และให้การสนับสนุนทีมงานทั้งผ่านการให้คำปรึกษาและการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อความสำเร็จของพวกเขา.
ในบทบาทที่ขยายออกไปของฉัน ฉันยังมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของสำนักงานฮ่องกง เช่น การจัดทำงบประมาณ การบริหารงานทั่วไป ฝ่ายบุคคล และโครงการสร้างความผูกพันของพนักงาน.
ส่วนที่ทำให้ฉันรู้สึกพึงพอใจมากที่สุดในงานนี้คือความสำเร็จของโครงการ มันหมายความว่าพวกเราทุกคนกำลังเติบโตไปด้วยกันในฐานะทีม โครงการได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม และเราได้นำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของอุตสาหกรรมมาใช้.
การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุด: การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดที่เกิดขึ้นในช่วงที่ผมทำงานอยู่ที่นี่ คือการย้ายจากท่าเทียบเรือคอนเทนเนอร์ไปยังอาคารสำนักงานที่สวยงามแห่งนี้.
ความทะเยอทะยาน: เมื่อธุรกิจขยายตัวขึ้นเรื่อยๆ ฉันก็อยากเห็นตัวเองเติบโตและมีความสุขกับงานที่ทำต่อไป.
