EV Cargo致力於幫助客戶以支持更負責任的供應鏈的方式運輸貨物。.
我們正與各利益相關者合作，為全球永續發展議程做出積極貢獻。.
我們在重要性評估中審查了環境、社會和治理類別。.
我們已將聯合國可持續發展目標中的九項作為支持框架，以指導我們可持續發展戰略中的優先事項。
EV Cargo 的永續發展實踐由我們的領導團隊負責管理。.
我們正與各利益相關者合作，為全球永續發展議程做出積極貢獻。.
我們的重要性評估是根據全球報告倡議組織 (GRI) 標準中的材料問題選擇原則以及可持續發展會計準則委員會 (SASB) 的相關行業特定標准進行的。
我們已將聯合國可持續發展目標中的九項作為支持框架，以指導我們可持續發展戰略中的優先事項。
環境
我們承諾到 2030 年實現範圍 1 和範圍 2 二氧化碳排放量的中性，並實現範圍 3 二氧化碳排放量每年線性減少 2.5%。
社會的
我們努力對我們經營所在的社區產生積極影響，並創造一個安全、多元化、公平和包容的工作場所，為所有人創造機會。
治理
我們承諾堅持最高標準的公司治理，並成為行業的旗手。
EV Cargo 的永續發展實踐由我們的領導團隊負責管理。.
EV Cargo 的平衡計分卡將薪酬與公司和個人績效掛鉤，包括財務和非財務績效，包括減排等 ESG 指標。
我們致力於不斷提升工作場所的公平性和多樣性，以確保員工隊伍健康、包容且快樂。我們提倡尊重和透明的企業文化，並奉行傾聽員工心聲、積極解決員工各種問題的管理方式。.
我們致力於創造一種包容各方的文化，鼓勵所有員工並讓他們茁壯成長。同時，我們認為在構建成功的多元化和包容性環境時解決無意識偏見也很重要。
我們認識到持續的成功取決於我們的員工是否具備必要的技能、領導能力和能力。我們的重點領域之一是投資於員工的學習和發展，以提高知識、技能和工作場所績效。
我們瞭解，在商業活動中尊重人權不僅對永續發展至關重要，而且是所有公司都必須履行的責任。我們的《現代奴隸制聲明》和《道德貿易政策》適用於我們全球業務的各個方面。.
我們努力通過維持安全和健康的工作條件、提供和維護廠房、設備或機械以及確保安全儲存和處理物質來減少和減輕健康不佳、事故、危險和未遂事件的風險。
我們非常關心世界各地的當地社區。我們的團隊積極參與並策劃全球各地的社區和體育賽事。.
從海灘清潔、馬拉鬆比賽、自行車運動到體育賽事——我們齊心協力，支持和參與當地社區，讓我們的人民走到台前，共同努力為世界帶來積極的改變。.
“「騎行不僅是一項考驗意志力的運動，還能帶來身心健康益處和快樂。我們團隊身穿EV Cargo橙色運動服，週末一起騎行。在運動過程中，我們不僅建立了緊密的團隊互助友誼，還增強了每個人的勇氣和體能，能夠更好地向前邁進，同時也能欣賞到城市建設發展日益美麗的景色。」”
寧波站站長葉朱莉
