分行經理

角色

作為我們在鹿特丹的分公司經理，您將全面負責我們這個主要業務集中在海運和倉儲的關鍵地點的財務和運營。您將負責提升財務績效（損益表），推動持續改進，並引領業務發展以實現收入最大化。.

我們正在尋找一位具有創業精神的領導者，他能夠激勵一支由 45 名專業人員組成的團隊，提供一流的客戶服務，並確保我們的設施始終是一個安全、高效且面向未來的樞紐。.

我們為世界領先品牌管理供應鏈。

角色職責： 

•  管理鹿特丹工廠的日常運營，確保所有海運、倉儲和配送活動順利、安全、及時地進行。.
• 損益責任：全面負責分公司預算，審查財務結果，並設定目標以解決任何預算偏差。.
• 定期向高階管理人員報告業務績效和市場分析。.
• 團隊發展：領導、指導和激勵一支由 45 名員工組成的團隊（其中 5 名直接下屬），設定明確的績效期望，並促進健康的工作文化。.
• 負責招募、入職、年度績效評估和培訓計畫。.
• 業務拓展：支援銷售團隊獲取新客戶並識別市場機會。.
• 作為重點客戶的高級聯絡人，確保客戶獲得卓越的滿意度並建立長期的合作關係。.
• 主導與策略客戶及供應商的合約及價格談判。.

我們的理想候選人將具備： 

• 本科（HBO）或同等思考水平，最好是物流、供應鏈管理或工商管理專業。.
• 擁有 10 年以上貨運代理/物流行業經驗，其中至少 7 年擔任管理或主管職務。.
• 具備卓越的溝通能力，能夠建立合作關係，並有效地向客戶、主管和團隊成員表達想法。.
• 秉持著「品質第一」的理念，具備敏銳的商業頭腦，並且在快節奏的環境中具有很強的適應力。.
• 需具備流利的荷蘭語和英語能力。.
• 有效的B類駕駛執照。.

獎勵與福利

我們將支持您的發展，幫助您成長，並為您提供具有競爭力的薪酬待遇，其中包括：

• 根據經驗提供具競爭力的月薪，另有優厚的獎金制度。.
• 公司租賃汽車、筆記型電腦和智慧型手機。.
• 非正式、充滿活力、國際化的工作文化，溝通管道短，自主性高。.
• 在成功的全球網絡中，擁有絕佳的職涯發展機會。.
• 週五下午與敬業的同事們一起輕鬆小酌（“Vrijmibo”）。.

我們提倡鼓勵創新思想的文化，我們感謝您的才華是我們成功的關鍵！

“讓我們成為您的首選雇主”。