Palletforce Logistics est une entreprise leader dans la distribution de palettes, dont la mission est de fournir des services efficaces et fiables à nos clients. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et de notre environnement de travail favorable.
Date de clôture : 19 décembre 2025
Titre d'emploi: Conducteur de camion de classe 1 – Nuit
Emplacement: Palletforce Logistics Kent, 9 Bilton Road, Erith, DA8 2AN
Type d'emploi : À plein temps
Salaire: £44100 per year plus a £50 weekly drivers bonus
Date de clôture : 19/12/2025
RESPONSABILITÉS DU RÔLE :
- Maintenir la propreté du véhicule ;
- Conduire un véhicule de classe 1 de manière sécuritaire et responsable;
- Assurez-vous d’effectuer vos contrôles quotidiens du véhicule pour vous assurer qu’il est en état de rouler et qu’il peut être utilisé en toute sécurité ;
- Assurez-vous d'informer le bureau des transports de tout problème en temps utile, c'est-à-dire si vous êtes en retard ;
- Apte à conduire ; compte tenu de la consommation d’alcool, du repos quotidien, des médicaments prescrits ou en vente libre qui pourraient affecter votre capacité à conduire ;
- Pour vous assurer d’arriver à l’heure à votre travail ;
- Excellent service client;
- Maintenir les normes de santé et de sécurité;
- Conduire de manière sécuritaire, en respectant toutes les règles de la route ;
- Assurez-vous que tous les documents sont corrects, remplis et retournés au bureau des transports ;
- Livraison de marchandises à divers endroits.
NOTRE CANDIDAT IDÉAL AURAIT :
- Expérience minimum : 6 mois ;
- Une carte de tachygraphe numérique valide est indispensable ;
- Cours de formation CPC terminé ;
- Class 1 Driving License (C+E);
- Cartes CPC et tachymétriques numériques valides ;
- Flexibilité;
- Solides connaissances logistiques et géographiques ;
- Bonnes compétences en communication;
- Capacité d'adaptation et de flexibilité quant aux horaires de début et de fin ;
- CPC de conducteur entièrement complété ;
- HGV / LGV Class 1 licence with at least 6 months experience;
- Bonne éthique de travail.
RÉCOMPENSES ET AVANTAGES
We’ll support your development; help you grow and also offer you a competitive package that includes:
- Congés annuels compétitifs.
- Reward Gateway – accédez à des économies importantes et à des remises en argent chez plus de 900 grands détaillants, des produits d'épicerie aux produits de bien-être, en passant par les voyages et bien plus encore !
- Plan d'assurance maladie en espèces
- Excellent régime de retraite
Nous promouvons une culture qui encourage les idées innovantes et nous apprécions que votre talent soit la clé de notre succès !
« Laissez-nous être votre employeur de choix ».
À PROPOS DE NOUS
EV CARGO est devenu un partenaire international incontournable de la chaîne d'approvisionnement de nombreuses grandes marques mondiales. Nous contribuons à la réussite de nos clients grâce à des solutions de pointe en matière de fret aérien, maritime et terrestre, de logistique, de chaîne d'approvisionnement et de technologie. Notre croissance s'accélère partout dans le monde.
If you have any queries, please contact: [email protected]
DIVERSITÉ ET INCLUSION
L’égalité, la diversité et l’inclusivité sont au cœur de toutes les actions d’EV Cargo. Nous offrons une communauté diversifiée et inclusive qui respecte les individus et leur permet de s’efforcer de réussir afin de contribuer positivement et durablement à l’entreprise. Créer cet environnement dans lequel chacun peut exprimer et développer son potentiel, dès son embauche et tout au long de sa carrière, c’est s’assurer que tous nos collègues ont les mêmes chances de réussir, quels que soient leur origine, leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou leur appartenance à un groupe politique, religieux, syndical, organisationnel ou minoritaire.
EV Cargo se réserve le droit de clôturer le poste vacant avant la date de clôture indiquée si un volume élevé de candidatures est reçu.
En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pas être en mesure de fournir des commentaires détaillés aux candidats qui n’ont pas été présélectionnés.
« Laissez-nous être votre employeur de choix »