- हीथ ज़रीन को कार्यकारी अध्यक्ष नियुक्त किया गया, जो 1 जनवरी 2025 से प्रभावी होगा।
- साइमन पीयरसन को 1 जनवरी 2025 से नया ग्रुप सीईओ नियुक्त किया गया।
- यह नेतृत्व परिवर्तन एक सुनियोजित उत्तराधिकार रणनीति का हिस्सा है जिसका उद्देश्य भविष्य में विकास के लिए ईवी कार्गो को तैयार करते हुए निरंतरता सुनिश्चित करना है।
अग्रणी वैश्विक परिवहन और लॉजिस्टिक्स समूह ईवी कार्गो ने घोषणा की है कि 1 जनवरी 2025 से हीथ ज़रीन कार्यकारी अध्यक्ष की भूमिका निभाएंगे। 2018 में कंपनी की स्थापना के बाद से हीथ ने अध्यक्ष और सीईओ के रूप में काम किया है, और संगठन को उल्लेखनीय विकास और नवाचार के दौर से गुज़ारा है।
उनके नेतृत्व में, ईवी कार्गो तेजी से परिवहन और लॉजिस्टिक्स में एक वैश्विक नेता के रूप में विकसित हुआ है, जिसे इसके अभिनव समाधानों और ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण के लिए जाना जाता है। एकीकृत लॉजिस्टिक्स नेटवर्क बनाने के लिए हीथ के दृष्टिकोण ने कंपनी के विकास को गति दी है, जिससे महत्वपूर्ण अधिग्रहण और जैविक विस्तार हुआ है। कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में, हीथ अपने ग्राहकों, कर्मचारियों और हितधारकों को असाधारण मूल्य प्रदान करने के लिए ईवी कार्गो की समग्र रणनीतिक दिशा का मार्गदर्शन करने पर ध्यान केंद्रित करेंगे।
इसके अतिरिक्त, मुख्य रणनीति अधिकारी साइमन पियर्सन को ग्रुप सीईओ के पद पर पदोन्नत किया जाएगा। मुख्य रणनीति अधिकारी के रूप में, साइमन ने ईवी कार्गो की रणनीतिक दिशा को आकार देने और इसकी वैश्विक क्षमताओं का विस्तार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। साइमन ने परिचालन दक्षता और ग्राहक सेवा को बढ़ाने के लिए सफलतापूर्वक पहल की है, जिससे संगठन के लिए महत्वपूर्ण विकास और लाभप्रदता में योगदान मिला है।
ईवी कार्गो के निर्माण में साइमन का अद्वितीय योगदान, उनकी रणनीतिक दृष्टि और नेतृत्व कौशल के साथ मिलकर उन्हें समूह के सीईओ के रूप में नेतृत्व करने के लिए अच्छी स्थिति में रखता है। नवाचार, परिचालन उत्कृष्टता और ग्राहक संतुष्टि पर उनका ध्यान कंपनी की वृद्धि और सफलता को आगे बढ़ाता रहेगा।
यह नेतृत्व परिवर्तन एक सुनियोजित उत्तराधिकार रणनीति का हिस्सा है जिसका उद्देश्य निरंतरता सुनिश्चित करना है जबकि EV कार्गो को भविष्य के विकास के लिए तैयार करना है। कॉर्पोरेट प्रशासन के लिए सर्वश्रेष्ठ मानकों के प्रति प्रतिबद्धता के साथ, EV कार्गो ने फैसला किया कि चेयरमैन और CEO की भूमिकाओं को अलग करने का यह सही समय होगा। कार्यकारी चेयरमैन और समूह CEO की भूमिकाएँ बनाना और अलग करना एक अधिक मजबूत शासन संरचना को बढ़ावा देता है, जवाबदेही बढ़ाता है, और संगठन के भीतर प्रभावी रणनीतिक और परिचालन नेतृत्व का समर्थन करता है।
ईवी कार्गो के कार्यकारी अध्यक्ष हीथ ज़रीन ने कहा: "ईवी कार्गो की स्थापना और नेतृत्व करना एक अविश्वसनीय यात्रा रही है। मुझे इस बात पर गर्व है कि हमने साथ मिलकर क्या हासिल किया है और ईवी कार्गो के सफल विकास में योगदान देने वाले सभी लोगों का मैं आभारी हूँ।
"मैं एक नई भूमिका में जाने के लिए उत्साहित हूँ जो मुझे हमारे दीर्घकालिक दृष्टिकोण, रणनीति और कॉर्पोरेट प्रशासन पर ध्यान केंद्रित करते हुए ईवी कार्गो का नेतृत्व जारी रखने की अनुमति देता है। विकास, नवाचार और स्थिरता के प्रति हमारी प्रतिबद्धता हमारी रणनीति में सबसे आगे रहेगी क्योंकि हम अपने ग्राहकों, कर्मचारियों और हितधारकों को असाधारण मूल्य प्रदान करने का प्रयास करते हैं।"
ईवी कार्गो के आने वाले ग्रुप सीईओ साइमन पियर्सन ने कहा: "ग्रुप सीईओ की भूमिका में आने पर मुझे गर्व है। मैं अपनी सफलताओं को आगे बढ़ाने और ईवी कार्गो को विकास और नवाचार के अगले अध्याय में ले जाने के लिए तत्पर हूं। अपनी प्रतिभाशाली टीम के साथ, हम अपनी क्षमताओं को बढ़ाने, हाल के वर्षों में किए गए प्रमुख निवेशों और रणनीतिक विकासों से मूल्य उत्पन्न करने पर ध्यान केंद्रित करेंगे, जबकि दुनिया के अग्रणी ब्रांडों के लिए आपूर्ति श्रृंखलाओं के प्रबंधन के अपने मिशन के प्रति सच्चे रहेंगे।"
हीथ और साइमन के संयुक्त नेतृत्व, अविश्वसनीय टीम और वैश्विक कार्यबल के साथ, ईवी कार्गो को वैश्विक परिवहन और लॉजिस्टिक्स उद्योग में अपनी स्थिति का विस्तार करने और अपने ग्राहकों की बढ़ती जरूरतों को पूरा करने की अपनी क्षमता में वृद्धि करने में मदद मिलेगी।
