W Międzynarodowy Dzień Kobiet z dumą świętujemy kobiety z naszej sieci, które kształtują przyszłość logistyki. Tegoroczny temat przewodni, #GiveToGain, dotyczy dzielenia się wiedzą, tworzenia możliwości, wspierania rozwoju i uświadomienia sobie, że inwestując w innych, wszyscy razem idziemy naprzód.
Od stanowisk kierowniczych w międzynarodowym transporcie, przez zarządzanie kontami w logistyce drogowej, aż po operacje magazynowe na pierwszej linii – historie te pokazują różnorodne i inspirujące kariery, jakie kobiety budują w naszej firmie.
Tineke de Vries – Kierownik Oddziału, Bruksela
“Obecnie jestem Kierownikiem Oddziału w Brukseli, gdzie wspieram Kierownika Oddziału i nadzoruję zarówno zadania strategiczne, jak i operacyjne. Obecnie skupiam się głównie na profilaktyce i dobrostanie (HSE), umiejętnościach miękkich w dziale HR, zarządzaniu bezpieczeństwem oraz koordynacji szkoleń, zapewniając jednocześnie ustrukturyzowane i wspierające środowisko pracy dla naszych zespołów.
Jednocześnie nadal aktywnie wspieram operacje, gdy jest to potrzebne, i nadal pełnię funkcję Kierownika ds. SCM w Wieży Kontroli Regionu EMEA, ponieważ szczerze kocham każdy aspekt logistyki”.”
Tineke dołączyła do firmy osiem lat temu jako koordynator SCM w wieży kontrolnej EMEA, gdzie zajmowała się zarządzaniem platformą PO i koordynowaniem fracht morski eksportu z regionu EMEA do USA. Przez lata, w związku z przeprowadzkami biur, pełnym rebrandingiem i transformacją fuzji i przejęć, wspierała wiele działów zajmujących się spedycją morską, lotniczą i drogową, a także systemami magazynowymi i zarządzaniem dystrybucją.
Logistyka tradycyjnie postrzegana jest jako dziedzina zdominowana przez mężczyzn, ale tak naprawdę liczy się wiedza, niezawodność i praca zespołowa. Na początku mojej kariery czasami czułem, że muszę się bardziej wykazać. Szybko nauczyłem się, że dobre przygotowanie, zachowanie spokoju pod presją i skupienie na rozwiązaniach przemawiają głośniej niż cokolwiek innego.
Dla Tineke #GiveToGain to kwestia zaufania i rozwoju.
“Podczas mojej podróży powierzono mi nowe obowiązki, czasami zanim poczułam się w pełni gotowa. To zaufanie popchnęło mnie do rozwoju. Dziś staram się tworzyć to samo wspierające środowisko dla innych, koncentrując się na dobrostanie, bezpieczeństwie i rozwoju”.”
Jej rada dla kobiet rozpoczynających pracę w logistyce:
“Bądź ciekawy, mów ”tak” szansom i nie lekceważ wartości, którą wnosisz. W tej branży jest więcej możliwości rozwoju, niż wielu ludzi zdaje sobie sprawę”.”
Jo Fleeman – Dyrektor ds. obsługi klienta, Transport drogowy
“Jestem dyrektorem ds. obsługi kont w Transport drogowy, odpowiedzialny za zarządzanie strategicznymi relacjami z klientami, wydajnością operacyjną i rozwojem komercyjnym w ramach portfolio kluczowych klientów. Nie ma dwóch takich samych dni – od angażowania klientów i analiz wydajności, po rozwiązywanie problemów i wdrażanie inicjatyw usprawniających. Tempo i różnorodność sprawiają, że ta rola jest zarówno wymagająca, jak i satysfakcjonująca.”
Kariera Jo w logistyce rozpoczęła się ponad 20 lat temu w dziale obsługi klienta, a następnie przeszła do działu łańcucha dostaw, gdzie zarządzała wskaźnikami KPI w wielu firmach 3PL. Przejście z działu obsługi klienta do działu dystrybucji dało jej nową perspektywę. Pracując na pełen etat i wychowując dwójkę małych dzieci, ukończyła studia magisterskie – rozwijając odporność psychiczną i umiejętności wielozadaniowości, z których korzysta na co dzień.
Wszyscy wiemy, że świat postrzegany jest jako ‘męski’, ale to się zmienia. Pewność siebie i silna osobowość to klucz do rozwoju w tej branży. Zawsze koncentrowałem się na konsekwencji, przygotowaniu i osiąganiu rezultatów. Budowanie zaufania poprzez kompetencje i niezawodność było kluczowe.
Dla Jo #GiveToGain jest odzwierciedleniem ludzi, którzy zainwestowali w jej rozwój.
“W mojej karierze na rozwój wpłynęły osoby, które służyły mi radą i zachęcały do wyjścia poza strefę komfortu – zwłaszcza szef, który na początku wierzył we mnie bardziej niż ja sam. Chcę zrobić to samo dla innych”.”
Jej rada?
“To nie jest łatwa droga, ale warta zachodu. Bądź pewny siebie, walcz i wspieraj siebie”.”
Krystal – praktykantka w zawodzie kierowcy wózka widłowego
“Jestem kierowcą-uczniem wózka widłowego w firmie EV Cargo Siła palet. Moim zadaniem jest rozładowywanie naczep, dostarczanie palet do odpowiednich stanowisk i dbanie o ich skanowanie w centrum dystrybucyjnym. Obecnie pracuję nad uzyskaniem kwalifikacji Operatora Magazynu Łańcucha Dostaw Poziomu 2.”
Zainspirowana podobnymi rolami członków rodziny, Krystal wiedziała, że logistyka magazynowa będzie dla niej odpowiednia.
“Uwielbiam poznawać nowych ludzi i rozmawiać z zespołami i kierowcami. Do tej pory spotkałem się z bardzo serdecznym i fantastycznym przyjęciem i naprawdę lubię tu pracować”.”
Podobnie jak wielu młodych profesjonalistów, każdego dnia stawia czoła nowym wyzwaniom, ale podchodzi do nich z wytrwałością.
Pokonuję wyzwania, zachowując spokój i skupiając się na zadaniu, które muszę wykonać. Jestem bardzo dumny z tego, gdzie jestem teraz.
Dla Krystal #GiveToGain jest proste i szczere:
“Wierzę, że jeśli będziesz uprzejmy wobec innych, oni odwzajemnią się uprzejmością.”
Dzięki wsparciu kolegów i inspiracji taty, który zawsze powtarzał jej, że jeśli sobie coś postanowisz, możesz to osiągnąć, Krystal znacznie zyskała pewność siebie.
“Kiedyś byłam bardzo nieśmiała, ale teraz jestem bardzo gadatliwa i czuję się dużo pewniej.”
Jej przesłanie dla innych kobiet rozważających logistykę?
“Nie martw się innymi ludźmi, po prostu podążaj za swoimi marzeniami.”
Dając, aby zyskać, razem
W różnych krajach, na różnych stanowiskach i etapach kariery, jedno jest jasne: logistyka oferuje możliwości, awans i wpływ. Budując zaufanie, dzieląc się doświadczeniem i wspierając rozwój, budujemy silniejsze zespoły, szersze perspektywy i bardziej inkluzywną przyszłość. W Międzynarodowy Dzień Kobiet świętujemy kobiety z naszej sieci i wiele innych, które nieustannie napędzają rozwój naszej branży.
