EV ਕਾਰਗੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ-ਸਮਰਥਿਤ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ, ਨੇ ਲੇਸਲੇ ਕੋਲਸ ਨੂੰ ਪੀਪਲ, ਯੂਕੇ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
2021 ਤੋਂ ਲੋਕ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਰੱਕੀ ਮਿਸ ਕੋਲਸ ਨੂੰ EV ਕਾਰਗੋ ਦੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੇਗੀ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਪਸੰਦ ਦਾ ਇੱਕ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੈ।
ਉਹ 1 ਨਵੰਬਰ 2022 ਨੂੰ ਵੈਂਡੀ ਡੀਨ ਤੋਂ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਇਕਸੁਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਹੁਦਾ ਛੱਡ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧਾਂ, ਸਰੋਤਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਾਂਝੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੰਭਾਲੇਗੀ, ਪੂਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇਕਸਾਰ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ.
EV ਕਾਰਗੋ ਦੀ ਸੀਨੀਅਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ, ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਕੋਲਸ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗੀ ਕਿ ਯੂਕੇ ਦੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਉੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ, ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰਿੰਗ ਬੇਟਰ - EV ਕਾਰਗੋ ਦੇ ਕਲਚਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਕਸਤ ਕਰੇਗਾ।
ਈਵੀ ਕਾਰਗੋ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸਨੇ ਲੋਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮੋਰੀਸਨ, ਮੁਲਰ, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ, ਟੀਜੇਐਕਸ ਯੂਰਪ ਅਤੇ ਫੇਡਐਕਸ ਸਮੇਤ ਕਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।
ਈਵੀ ਕਾਰਗੋ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਹੀਥ ਜ਼ਰੀਨ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਲੇਸਲੀ ਦਾ ਈਵੀ ਕਾਰਗੋ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗਾ। ਅਸੀਂ ਪਿਛਲੇ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕ ਫੰਕਸ਼ਨ ਇਸਦੀ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ।
"ਮੈਂ ਵੈਂਡੀ ਡੀਨ ਦਾ ਉਸ ਕੰਮ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਜੋ ਉਸਨੇ EV ਕਾਰਗੋ ਲਈ ਇੱਕ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕਈ HR ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਹੈ।"
ਲੇਸਲੇ ਕੋਲਸ, ਪੀਪਲ, ਯੂਕੇ ਦੇ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ, ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ ਜੋ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਏਜੰਡੇ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਲਿਜਾਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ। ਈਵੀ ਕਾਰਗੋ ਨੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਲੋਕ ਰਣਨੀਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ, ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ, ਸਾਡੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਸੰਮਿਲਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਣਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ - ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਧਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।"
