Als Vertriebsleiter bei Palletforce Logistics besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die Budgetziele für Palettenverkauf und Lagerung durch effektive Kundenbeziehungen und umfassende Vertriebsunterstützung zu erreichen. Die Position eignet sich für einen hochmotivierten Hochschulabsolventen, Auszubildenden oder Junior-Vertriebler, der eigeninitiativ Geschäftsmöglichkeiten identifiziert.
Einsendeschluss: 2. Juni 2026
Berufsbezeichnung: Verkaufsleiter
Ort: Palletforce Logistics Sussex, St Leonards on Sea, East Sussex, TN38 9NB
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Gehalt: Bis zu 40.000 £ pro Jahr je nach Erfahrung, zuzüglich Provision.
Einsendeschluss: 02/06/2026
AUFGABEN:
- Bauen Sie Leads auf und pflegen Sie sie, und überwachen Sie den gesamten Verkaufszyklus, um einen nahtlosen Übergang in den Betrieb zu gewährleisten.
- Proaktiv nach neuen Vertriebskontakten suchen, unter anderem über verschiedene Kanäle wie Kaltakquise, E-Mails und soziale Medien.
- Verwalten und überwachen Sie Ihre Vertriebspipeline effizient mit CRM-Tools.
- Bauen Sie strategische Beziehungen zu potenziellen Kunden auf, fördern und pflegen Sie diese.
- Bauen Sie ein starkes Netzwerk bestehender und potenzieller Kunden auf.
- Entwicklung und Präsentation wettbewerbsfähiger Preislösungen für Logistik und damit verbundene Dienstleistungen.
UNSER IDEALER KANDIDATEN BRINGT:
- Eine zielstrebige, selbstständige Person, die eine Karriere im Vertrieb innerhalb der Logistikbranche anstrebt.
- Ein starker Antrieb, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen.
- Außergewöhnliche Verhandlungsfähigkeiten.
- Grundlagen in Microsoft Excel, Word und Outlook – IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Telefonkompetenzen sowie ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Verwaltung und Kundendienst.
Dies ist wirklich eine fantastische Gelegenheit, sich dem Team anzuschließen, das sich ständig darum bemüht, einen exzellenten Service zu bieten und sich einen starken, positiven Ruf innerhalb des Unternehmens aufzubauen.
Belohnungen und Vorteile
Wir unterstützen Ihre Entwicklung, helfen Ihnen beim Wachstum und bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes beinhaltet:
- Wettbewerbsfähiger Jahresurlaub.
- Firmenwagen oder Pkw-Zulage – Führerschein erforderlich, da Fahrten zu Kundenbesuchen vor Ort notwendig sind
- Reward Gateway – Zugang zu erheblichen Ersparnissen und Cashback bei über 900 Top-Einzelhändlern, von Lebensmitteln über Wellnessprodukte bis hin zu Reisen und vielem mehr!
- Cash-Plan für das Gesundheitswesen
- Ausgezeichnetes Rentensystem
Wir fördern eine Kultur, die innovative Ideen fördert, und wir wissen, dass Ihr Talent der Schlüssel zu unserem Erfolg ist!
ÜBER UNS
EV CARGO hat sich zu einem führenden internationalen Lieferkettenpartner für viele der weltweit führenden Marken entwickelt. Wir ermöglichen Kundenerfolg durch marktführende Luft-, See-, Landfracht-, Logistik-, Lieferketten- und Technologielösungen. Unser Wachstum beschleunigt sich weltweit.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: [email protected]
VIELFALT UND INTEGRATION
Gleichheit, Vielfalt und Inklusivität stehen im Mittelpunkt von allem, was EV Cargo tut. Wir bieten eine vielfältige und integrative Gemeinschaft, die Einzelpersonen respektiert und es ihnen ermöglicht, nach Erfolg zu streben, um positiv und nachhaltig zum Unternehmen beizutragen. Durch die Schaffung dieses Umfelds, in dem jeder sein Potenzial ausdrücken und entwickeln kann, von dem Moment an, in dem er eingestellt wird, und während seiner gesamten Karriere, bedeutet sicherzustellen, dass alle unsere Kollegen die gleichen Erfolgschancen haben, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung , Geschlechtsidentität oder Zugehörigkeit zu einer politischen, religiösen, gewerkschaftlichen, organisatorischen oder Minderheitengruppe.
EV Cargo behält sich das Recht vor, die Stelle vor dem angegebenen Stichtag zu schließen, wenn viele Bewerbungen eingehen.
Aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens können wir Bewerbern, die nicht in die engere Auswahl kamen, leider keine detaillierte Rückmeldung geben.
„Lassen Sie uns Ihr bevorzugter Arbeitgeber sein“