ผู้จัดการศูนย์กลาง – ฝ่ายปฏิบัติการกลางคืน

ชื่อตำแหน่ง : ผู้จัดการศูนย์กลาง – ฝ่ายปฏิบัติการกลางคืน
ที่ตั้ง: เบอร์ตัน อัพพอน เทรนต์ DE14 2SY
ประเภทการจ้างงาน: นี่เป็นตำแหน่งงานประจำเต็มเวลา ทำงานกะกลางคืน
เงินเดือน:55,000-65,000 ปอนด์ ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
ซีวันที่สูญเสีย: 26/06/2026

บทบาท:

เรากำลังมองหาผู้จัดการศูนย์กระจายสินค้า (กะกลางคืน) ที่มีประสบการณ์และมีความมุ่งมั่น เพื่อเป็นผู้นำและพัฒนาการดำเนินงานของศูนย์กระจายสินค้าที่คึกคักของเราในเมืองเบอร์ตัน อัพพอน เทรนต์.

นี่เป็นโอกาสที่น่าตื่นเต้นสำหรับผู้นำด้านการปฏิบัติงานจริงที่มีทักษะการบริหารจัดการบุคลากรที่แข็งแกร่ง และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณงานสูงและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว.

ในฐานะผู้จัดการศูนย์กระจายสินค้า คุณจะมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการ นำ และควบคุมการดำเนินงานประจำวันทั้งหมดของศูนย์กระจายสินค้า เพื่อให้มั่นใจว่าการขนส่งสินค้าดำเนินการอย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท กฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัย ข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และงบประมาณที่คาดหวัง.

คุณจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนประสิทธิภาพการดำเนินงาน บริหารจัดการทีมและทรัพยากร รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับคลังสินค้าและลูกค้า และสร้างความมั่นใจในการดำเนินงานที่ปลอดภัย เป็นไปตามกฎระเบียบ และมุ่งเน้นลูกค้าทั่วทั้งเครือข่ายพาเลท.

นี่คือบทบาทผู้นำที่โดดเด่น ซึ่งต้องการทักษะการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม การกำกับดูแลการดำเนินงาน และความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมด้านโลจิสติกส์ที่ท้าทาย.

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก :

• นำและบริหารจัดการการดำเนินงานประจำวันทั้งหมดของศูนย์กลางเครือข่ายพาเลท
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัยและนโยบายของบริษัทอย่างครบถ้วน
• ส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยที่เข้มแข็งในทุกทีมปฏิบัติงานและผู้มาเยือน
• บริหารจัดการผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPI) เป้าหมายการบริการ และงบประมาณที่กำหนดไว้
• กำกับดูแลปริมาณการขนส่งสินค้า การปฏิบัติตามกฎระเบียบของรถพ่วง ความถูกต้องของการสแกน และประสิทธิภาพการดำเนินงาน
• ตรวจสอบอุปกรณ์ การรายงานข้อบกพร่อง และกระบวนการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการปฏิบัติงาน
• ตรวจสอบอุบัติเหตุ เหตุการณ์ และปัญหาในการดำเนินงานตามขั้นตอนของบริษัท
• บริหารจัดการระดับพนักงาน การวางแผนวันหยุด การใช้บริการจากบริษัทจัดหางาน และต้นทุนแรงงาน
• ดำเนินการประเมินผล การทบทวนช่วงทดลองงาน และกิจกรรมการบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน
• สนับสนุนกระบวนการสรรหา การปฐมนิเทศ และการพัฒนาพนักงาน
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับคลังสินค้า พนักงานขับรถ ลูกค้า และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการดำเนินงาน
• รักษาความปลอดภัยและมาตรฐานการปฏิบัติงานทั่วทั้งศูนย์กลาง
• ผลักดันโครงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ การบริการ และการควบคุมต้นทุน

ว.ฮ่าสิ่งที่เราต้องการในตัวผู้สมัครคืออะไร? 

เรากำลังมองหาผู้นำด้านการปฏิบัติงานที่มีความมั่นใจและมีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานในสภาพแวดล้อมด้านการขนส่ง คลังสินค้า หรือเครือข่ายพาเลทที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว.

คุณควรมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

• มีประสบการณ์ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในด้านโลจิสติกส์ คลังสินค้า หรือการดำเนินงานเครือข่ายพาเลท
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการบุคลากรที่แข็งแกร่ง
• มีทักษะการจัดการและการวางแผนที่ยอดเยี่ยม
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) เป้าหมายการดำเนินงาน และงบประมาณ
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการดำเนินงาน
• มีประสบการณ์ในการจัดการกระบวนการทางวินัย การร้องเรียน และการบริหารผลการปฏิบัติงาน
• ความสามารถในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
• ทักษะการสื่อสารและการบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แข็งแกร่ง
• มีทักษะด้านไอทีและการรายงานที่ดี
• ทัศนคติเชิงรุกและการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติที่พึงประสงค์:

• ประสบการณ์ด้านเครือข่ายพาเลทมาก่อน
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีมปฏิบัติการขนาดใหญ่
• มีพื้นฐานที่แข็งแกร่งด้านการควบคุมต้นทุนและการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน
• มีประสบการณ์ด้านการกระจายสินค้าปริมาณมากหรือการดำเนินงานศูนย์กลาง

รางวัลและสิทธิประโยชน์:

เราจะสนับสนุนเส้นทางการพัฒนาของคุณ ช่วยให้คุณเติบโต และมอบสิ่งต่อไปนี้:

• เงินเดือนแข่งขัน
• การแข่งขันลาพักร้อน
• Reward Gateway – เข้าถึงส่วนลดพิเศษและเงินคืนมากมายจากร้านค้าชั้นนำกว่า 900 แห่ง ตั้งแต่ของชำไปจนถึงผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ การเดินทาง และอื่นๆ อีกมากมาย!
• เข้าถึงศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ – มอบการศึกษา การสนับสนุน และเครื่องมือเพื่อช่วยให้คุณใช้ชีวิตได้อย่างมีสุขภาพดีและมีความสุขมากขึ้น
• โครงการการรับรู้ของพนักงาน
• โครงการบำนาญที่ดีเยี่ยม
• แผนเงินสดเพื่อการดูแลสุขภาพ

ความหลากหลายและการรวม

ความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการรวมเอาทุกคนเข้าไว้ด้วยกันเป็นหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่ EV Cargo ทำ เรานำเสนอชุมชนที่หลากหลายและรวมเอาทุกคนไว้ด้วยกัน ซึ่งเคารพบุคคลและทำให้พวกเขาพยายามอย่างเต็มที่เพื่อความสำเร็จเพื่อมีส่วนสนับสนุนธุรกิจในเชิงบวกและยั่งยืน การสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถแสดงออกและพัฒนาศักยภาพของตนเองได้ตั้งแต่วินาทีที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างและตลอดอาชีพการงานของพวกเขา หมายความว่าการทำให้แน่ใจว่าเพื่อนร่วมงานทุกคนของเรามีโอกาสที่จะประสบความสำเร็จเท่าเทียมกัน โดยไม่คำนึงถึงที่มา เพศ อายุ ความพิการ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ หรือการสังกัดทางการเมือง ศาสนา สหภาพ องค์กร หรือกลุ่มชนกลุ่มน้อย

EV Cargo ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดตำแหน่งงานว่างก่อนวันที่ปิดรับสมัครตามที่กำหนด หากได้รับใบสมัครเป็นจำนวนมาก

เนื่องจากปริมาณใบสมัครที่เราได้รับ เราต้องขออภัยที่ไม่สามารถให้ข้อเสนอแนะโดยละเอียดแก่ผู้สมัครที่ไม่ได้รับการคัดเลือกได้

“ให้เราเป็นนายจ้างที่คุณเลือก”

สมัครงานที่นี่