We are looking for an experienced and driven Night Hub Manager to lead our fast-paced logistics operation in Burton upon Trent, overseeing day-to-day hub performance, managing teams, and ensuring freight is processed safely, efficiently, and in line with operational, compliance, and customer standards.
Einsendeschluss: 7. Juli 2026
Berufsbezeichnung: Hub-Manager – Nachtbetrieb
Ort: Burton upon Trent, DE14 2SY
Beschäftigungsverhältnis: This is a full time permanent nights position
Gehalt:£55-65k depending on experience
CVerlustdatum: 07/07/2026
Die Rolle:
We are looking for an experienced and driven Hub Manager (Nights) to lead and develop our busy hub operation in Burton upon Trent.
This is an exciting opportunity for a hands-on operational leader with strong people management skills and a passion for continuous improvement within a high-volume and fast based environment.
As Hub Manager, you will be responsible for organising, leading, and controlling all day-to-day hub operations, ensuring freight is processed safely, efficiently, and in line with company standards, health & safety legislation, compliance requirements, and budget expectations.
You will play a key role in driving operational performance, managing teams and resources, maintaining strong depot and customer relationships, and ensuring a secure, compliant, and customer-focused operation across the pallet network.
This is a highly visible leadership role requiring excellent decision-making, operational oversight, and the ability to perform effectively within a demanding logistics environment.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Lead and manage all day-to-day pallet network hub operations
- Ensure full compliance with health & safety legislation and company policies
- Promote a strong safety culture across all operational teams and visitors
- Manage operational performance against KPIs, service targets, and budgetary requirements
- Oversee freight throughput, trailer compliance, scanning accuracy, and operational efficienc
- Monitor equipment checks, defect reporting, and operational compliance processes
- Investigate accidents, incidents, and operational issues in line with company procedures
- Manage staffing levels, holiday planning, agency usage, and labour costs
- Conduct appraisals, probation reviews, and performance management activities
- Support recruitment, onboarding, and employee development initiatives
- Build strong relationships with depots, drivers, customers, and operational stakeholders
- Maintain site security and operational standards across the hub
- Drive continuous improvement initiatives to enhance efficiency, service, and cost control
WHaWas suchen wir bei einem Kandidaten?
We’re looking for a confident operational leader with experience managing teams within a fast-moving transport, warehouse, or pallet network environment.
You will ideally have:
- Proven experience in logistics, warehousing, or pallet network operations
- Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten
- Excellent organisational and planning abilities
- Experience managing KPIs, operational targets, and budgets
- Strong understanding of health & safety and operational compliance
- Experience handling disciplinary, grievance, and performance management processes
- Ability to make decisions and solve problems in a fast-paced operational environment
- Strong communication and stakeholder management skills
- Good IT and reporting skills
- A proactive and continuous improvement mindset
Wünschenswert:
- Previous pallet network experience
- Experience managing large operational teams
- Strong background in cost control and operational efficiency improvement
- Experience within high-volume distribution or hub operations
Belohnungen und Vorteile:
We will support your development journey, help you grow you and offer:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Wettbewerbsfähiger Jahresurlaub.
- Reward Gateway – Zugang zu erheblichen Ersparnissen und Cashback bei über 900 Top-Einzelhändlern, von Lebensmitteln über Wellnessprodukte bis hin zu Reisen und vielem mehr!
- Zugang zum Wellbeing Center – mit Bildung, Unterstützung und Tools, die Ihnen helfen, ein gesünderes und glücklicheres Leben zu führen.
- Mitarbeiteranerkennungsprogramm
- Ausgezeichnetes Rentensystem
- Cash-Plan für das Gesundheitswesen
VIELFALT UND INTEGRATION
Gleichheit, Vielfalt und Inklusivität stehen im Mittelpunkt von allem, was EV Cargo tut. Wir bieten eine vielfältige und integrative Gemeinschaft, die Einzelpersonen respektiert und es ihnen ermöglicht, nach Erfolg zu streben, um positiv und nachhaltig zum Unternehmen beizutragen. Durch die Schaffung dieses Umfelds, in dem jeder sein Potenzial ausdrücken und entwickeln kann, von dem Moment an, in dem er eingestellt wird, und während seiner gesamten Karriere, bedeutet sicherzustellen, dass alle unsere Kollegen die gleichen Erfolgschancen haben, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung , Geschlechtsidentität oder Zugehörigkeit zu einer politischen, religiösen, gewerkschaftlichen, organisatorischen oder Minderheitengruppe.
EV Cargo behält sich das Recht vor, die Stelle vor dem angegebenen Stichtag zu schließen, wenn viele Bewerbungen eingehen.
Aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens können wir Bewerbern, die nicht in die engere Auswahl kamen, leider keine detaillierte Rückmeldung geben.
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