枢纽经理 – 夜间运营

职称： 枢纽经理 – 夜间运营
地点： 特伦特河畔伯顿, DE14 2SY
雇佣类型： 这是一份全职夜班永久职位。
薪水：年薪 5.5 万至 6.5 万英镑，具体取决于经验
C失败日期： 26/06/2026

角色：

我们正在寻找一位经验丰富、积极进取的枢纽经理（夜班），来领导和发展我们在伯顿特伦特繁忙的枢纽运营。.

对于一位拥有出色人员管理技能、热衷于在高产量、快节奏环境中不断改进的实干型运营领导者来说，这是一个令人兴奋的机会。.

作为枢纽经理，您将负责组织、领导和控制所有日常枢纽运营，确保货物安全、高效地处理，并符合公司标准、健康与安全法规、合规要求和预算预期。.

您将在推动运营绩效、管理团队和资源、维护牢固的仓库和客户关系以及确保托盘网络安全、合规和以客户为中心的运营方面发挥关键作用。.

这是一个备受瞩目的领导职位，需要出色的决策能力、运营监督能力，以及在要求严苛的物流环境中高效工作的能力。.

主要职责：

• 领导和管理所有日常托盘网络枢纽运营
• 确保完全遵守健康与安全法规和公司政策。
• 在所有运营团队和访客中倡导强大的安全文化
• 根据关键绩效指标、服务目标和预算要求管理运营绩效
• 监督货运吞吐量、拖车合规性、扫描准确性和运营效率
• 监控设备检查、缺陷报告和操作合规流程
• 根据公司程序调查事故、事件和运营问题。
• 管理人员配置水平、假期安排、劳务派遣使用情况和劳动力成本
• 开展评估、试用期审查和绩效管理活动
• 支持招聘、入职和员工发展计划
• 与仓库、司机、客户和运营利益相关者建立牢固的关系
• 维护枢纽的场地安全和运营标准
• 推动持续改进计划，以提高效率、服务和成本控制。

西哈我们寻找的候选人是？ 

我们正在寻找一位自信的运营领导者，他/她有在快速发展的运输、仓储或托盘网络环境中管理团队的经验。.

理想情况下，您应该具备：

• 在物流、仓储或托盘网络运营方面拥有丰富的经验
• 较强的领导能力和人员管理能力
• 优秀的组织和计划能力
• 具备管理关键绩效指标、运营目标和预算的经验
• 对健康与安全以及运营合规有深刻的理解
• 具备处理纪律处分、申诉和绩效管理流程的经验
• 能够在快节奏的运营环境中做出决策和解决问题。
• 较强的沟通和利益相关者管理能力
• 良好的IT和报告撰写能力
• 积极主动、持续改进的心态

理想的：

• 以往的托盘网络经验
• 拥有管理大型运营团队的经验
• 在成本控制和运营效率提升方面拥有扎实的背景
• 具备大批量配送或枢纽运营经验

奖励和福利：

我们将支持您的发展历程，帮助您成长，并提供：

• 有竞争力的薪资
• 有竞争力的年假。
• 奖励网关 – 在 900 多家顶级零售商处获得大量折扣和现金返还，从杂货到健康产品、旅行等等！
• 使用健康中心 – 提供教育、支持和工具，帮助您过上更健康、更幸福的生活。
• 员工认可计划
• 优秀的养老金计划
• 医疗保健现金计划

多元化和包容性

平等、多样性和包容性是 EV Cargo 所做一切的核心。我们提供多元化和包容性的社区，尊重个人并使他们能够为成功而努力，从而为企业做出积极和可持续的贡献。通过创造这样一种环境，让每个人从被录用的那一刻起和整个职业生涯都可以表达和发展自己的潜力，这意味着确保我们所有的同事都有相同的成功机会，无论出身、性别、年龄、残疾、性取向如何、性别认同或与政治、宗教、工会、组织或少数群体的联系。

如果收到大量申请，EV Cargo 保留在规定的截止日期之前关闭空缺的权利。

由于我们收到的申请量很大，很遗憾我们无法向未入围的申请者提供详细的反馈。

“让我们成为您的首选雇主”

在这里申请角色。